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Recruiter (m/w) Schwerpunkt Direct Search

idealo Internet GmbH

Berlin

HR

Beginn: Juli 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufseinsteiger


Die idealo internet GmbH, ein Unternehmen der Axel Springer SE, ist Deutschlands größter Online-Preisvergleich. Seit 2001 ist unsere Mission, unseren Nutzern zu helfen, die richtige Kaufentscheidung zu treffen. Wir sind europaweit mit großem Erfolg aktiv und wachsen stetig weiter. Mit über 600 Mitarbeitern und vielen internationalen Teams sind wir im Herzen Berlins ansässig. Wir glauben an agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, an Nachhaltigkeit und an ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich als

Recruiter (m/w) Schwerpunkt Direct Search am Standort Berlin

Wir sind seit Langem eine der Traffic-stärksten E-Commerce-Sites in Deutschland. Im Zentrum unserer unternehmerischen Tätigkeit stehen die idealos. Wir arbeiten deshalb stetig daran eine motivierende  und erfüllende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Familie, Privates und Beruf vereinbaren lassen.  Für dich bietet sich die einmalige Chance das HR-Team zu unterstützen und eigene Ideen umzusetzen.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden, erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Du unterstützt uns dabei die besten Talente am Markt zu finden und für idealo zu gewinnen. Dabei sprichst du nicht nur Kandidaten über dein Netzwerk an, sondern besuchst auch unterschiedlichste Veranstaltungen
  • Beim Auswahlprozess hältst du die Fäden in der Hand und unterstützt die Fachabteilung mit deinem Wissen
  • Du erstellst die Anzeigen und führst die Interviews zusammen mit der jeweiligen Fachabteilung durch. Dabei bist du während des gesamten Recruitingprozesses sowohl für die Fachabteilung als auch den Kandidaten der erste Ansprechpartner
  • Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen aus dem Recruiting an stetig neuen Ideen um Talente zu finden und den Recruitingprozess zu optimieren
  • Eigenverantwortlich entwickelst du Projekte rund um das Thema Employer Branding

Um all das zu meistern, erwarten wir folgende Skills von dir:

  • Du hast erste Erfahrungen als Recruiter, Talent Scout oder Consultant gesammelt und verfügst mittlerweile über ein breites Netzwerk an  Talenten, Businesspartnern und weiteren interessanten Kontakten
  • Dein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen, dabei kam dir deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zu gute
  • Du bist der geborene „Netzwerker“ und kennst dich auf dem Kandidatenmarkt hervorragend aus. Du weißt wie man die Talente am besten anspricht um sie erfolgreich zu gewinnen
  • Neben der direkten Suche von Kandidaten hast du bereits auch Erfahrungen mit anderen Recruitingkanälen gesammelt
  • Du hast keine Scheu auf Kandidaten zu zugehen und idealo zu repräsentieren
  • Du arbeitest sowohl selbständig als auch gerne im Team, dabei verlierst du nie deine Aufgaben aus dem Auge

Bei idealo erwartet dich:

  • Spaß bei der Arbeit: Offenheit und kurze Entscheidungswege sind kein Mythos bei uns! Freu dich auf ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt, einen idealo-Buddy für die erste Zeit und natürlich eine gründliche Einarbeitung!
  • Lebenslanges Lernen: Mit uns kannst du dich stets weiterbilden und persönlich entfalten: Unsere Schulungen von Excel bis Splunk werden individuell auf dich zugeschnitten.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten um Arbeit und Privatleben stets in Einklang zu bringen.
  • Ein gesundes Frühstück: Starte den Tag mit unserem kostenlosen Bio-Frühstückssnack und freu dich über frisches Obst und Gemüse vom Bauern um die Ecke!
  • Ein familienfreundlicher Betrieb: Mit unserem Familienservice, einer Kindernotfallbetreuung oder dem Kinderfest unterstützen wir dich und deine Familie.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins: Du arbeitest in einem historischen Fabrikloft mitten im Szenebezirk Kreuzberg.

 

Du erkennst dich in diesem Profil wieder und möchtest ein idealo werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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