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Recruiting Coordinator (m/w)

BCG Digital Ventures GmbH

Berlin

HR Sonstige

Beginn: Oktober 2014

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Über BCG Digital Ventures

Die Boston Consulting Group hat ein neues, einzigartiges Venture-Unternehmen gegründet, BCG Digital Ven­tures. BCG DV geht über die Bereitstellung von Beratungsleistungen hinaus. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, digitale Produkte zu entwickeln, umzusetzen und zu kommerzialisieren.

Die Position

Wir suchen einen engagierten Recruiting Coordinator (m/w), der uns mit Leidenschaft für das Thema Recruiting dabei unterstützt, unser interdisziplinäres Team aus erstklassigen Strategen, Produktdesignern, -entwicklern und anderen Experten weiteraufzubauen.

Ihre Aufgaben

  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Kom­mu­ni­ka­tion mit Bewerbern sowie Koordination von Interviewterminen
  • Steuerung des Follow-up-Prozesses und eine bestmögliche Betreuung der Kandidaten
  • Kommunikation mit Headhuntern, Personal­agenturen und weiteren externen Ansprech­partnern
  • Datenpflege und weitere administrative Aufgaben
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung unterschiedlicher ziel­grup­pen­spezifischer Recruiting-Veranstaltungen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Ansprachekonzepten und Herangehensweisen zur Durchdringung von Recruiting-Pools
  • Koordination und best-practice-Austausch innerhalb des globalen DV Recruiting-Teams
  • Unterstützung des weiteren Aufbaus und der Optimierung von Recruiting-Prozessen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium
  • Erste relevante Praxiserfahrung im Start-up oder Agenturbereich sowie Auslandserfahrung
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Rekru­tie­rung von Design- und Entwicklerprofilen
  • Organisations- und Koordinationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zu­verlässigkeit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deut­scher und englischer Sprache
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und ein kom­petentes und professionelles Verhalten gegen­über externen Ansprechpartnern und Kollegen
  • Überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch, Auf­geschlossenheit für Neues und hohe Eigen­ini­tia­tive
  • Gelassenheit, Humor und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Sicheres Beherrschen aller MS-Office-Pro­gramme

Was wir Ihnen bieten

  • Die Möglichkeit, die digitale Transformation der weltweit führenden Unternehmen mit voran­zutreiben
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dyna­mi­schen sowie professionellen Unterneh­mens­umfeld
  • Kleine, dynamische Teams von hochquali­fi­zier­ten, kreativen Menschen, die gemeinsam an Projekten auf drei Kontinenten und in vielen Industrien arbeiten
  • Eine leistungsorientierte und respektvolle Un­ter­nehmenskultur, dank welcher wir wie­der­holt einer der Top-100-Arbeitgeber sind

Entspricht dies Ihrem Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


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