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Recruiting Coordinator (m/w)

BCG DIGITAL VENTURES

Berlin

HR

Beginn: Juli 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Über BCG Digital Ventures

BCG Digital Ventures ist ein Corporate-In­vest­ment- und Ven­ture-Build-Unter­neh­men. Wir ent­wi­ckeln Ge­schäfts­mo­del­le für welt­weit agie­ren­de Unter­neh­men, die mit ihrem Poten­zial ganze Märk­te ver­än­dern kön­nen. Als Part­ner in­ves­tie­ren wir in diese Model­le, brin­gen sie als Start-up auf den Weg und machen sie zukunfts­fähig.

Gegründet im Jahr 2014, verfügen wir über gro­ße Inno­va­tions­zen­tren in Man­hat­tan Beach, Berlin, London, New York, San Fran­cis­co, Seattle und Sydney sowie eine Viel­zahl von Labs in aller Welt. An unse­ren Stand­or­ten arbei­ten inter­na­tio­nale Teams aus Unter­neh­mern, Design­ern, Inge­nieu­ren, Ven­ture Archi­tects, Pro­dukt­ex­per­ten und Inves­to­ren, die gemein­sam an Geschäfts­mo­del­len arbei­ten, Märk­te erschlie­ßen und neue Tech­no­lo­gien ent­wi­ckeln, von denen Mil­lio­nen von Men­schen pro­fi­tieren.

Weitere Informationen findest Du auf www.bcgdv.com.

Unser Venture Operations Team

Von Human Resources und Informations­tech­no­logie bis hin zum Mar­ke­ting und ope­ra­ti­ven Manage­ment ist das Ven­ture Ope­ra­tions Team der inter­ne Motor, der uns an­treibt und es uns er­mög­licht, mit über­zeu­gen­den Pro­duk­ten, Ser­vi­ces und Ven­tures die Gren­zen mensch­li­cher Erwar­tun­gen neu zu defi­nie­ren. Gemein­sam steu­ert das Ven­ture Ope­ra­tions Team unsere inne­ren Unter­neh­mens­struk­tu­ren mit enor­mer Prä­zi­sion, pro­fun­dem ana­ly­ti­schem Weit­blick, Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz und gro­ßem Engage­ment.

Stellenbeschreibung

Um den Aufbau des Berliner Teams von BCG Digi­tal Ven­tures wei­ter vor­an­zu­trei­ben und somit unser ein­zig­ar­ti­ges Geschäfts­mo­dell aus­zu­bau­en, suchen wir einen enga­gier­ten Recrui­ting Coor­di­na­tor (m/w) mit einem Gespür für digi­ta­le Talen­te und The­men. Als Ansprech­part­ner für Deine Hiring Mana­ger koor­di­nierst Du den gesam­ten Recrui­ting-Pro­zess und kannst Deine eige­nen Ideen vom ers­ten Tag ein­bringen.

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten

  • Du koordinierst den gesam­ten Re­crui­ting- und Follow-up-Prozess für Deine Dis­zi­pli­nen und iden­ti­fi­zierst pas­sen­de Sour­cing- und Aus­wahl­strategien
  • Ansprachen durch Direct Search sind für Dich eben­so selbst­ver­ständ­lich wie der Ein­satz von Job­por­ta­len oder Social Media
  • Du hast Spaß an Networking-Ak­ti­vi­tä­ten wie Meet­ups oder exter­nen Talks, um BCGDV in der Ber­li­ner (Start-up-) Szene wei­ter zu eta­blieren
  • Auch Hochschulmarketing und der Kon­takt zu Studenten hel­fen Dir dabei, Deine Talent Pools zu er­weitern
  • Des Weiteren geht Dir die Kom­mu­ni­ka­tion mit Head­hun­tern und Per­so­nal­agen­tu­ren eben­so leicht von der Hand wie die Koor­di­nie­rung exter­ner Dienst­leister
  • Du arbeitest gemeinsam mit dem Re­crui­ting-Team an der Opti­mie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung von Re­crui­ting-Pro­zessen
  • Innerhalb unseres globalen Netz­werks tauschst Du Dich zu aktu­el­len The­men aus und teilst Best-Prac­tice-Bei­spie­le mit unse­ren inter­na­tio­na­len Kollegen

Was Du als Recruiting Coordinator (m/w) mitbringen solltest

  • Ein erfolgreich abge­schlos­se­nes, ein­schlä­gi­ges (Fach-) Hoch­schul­stu­di­um in den Berei­chen Wirt­schaft, Psy­cho­lo­gie, Sozio­lo­gie oder ver­gleich­bare Qua­li­fi­kation
  • 1 bis 2 Jahre relevante Pra­xis­er­fah­rung im Bereich Human Resour­ces und der Re­kru­tie­rung von digi­ta­len Talen­ten, erste Erfah­run­gen im Start-up- oder Agen­tur­um­feld sind dabei von Vorteil
  • Direct Sourcing sowie inno­va­ti­ve Recrui­ting-Stra­te­gien sind für Dich kein Fremd­wort
  • Ausgeprägte Service­be­reit­schaft und ein kom­pe­ten­tes und pro­fes­sio­nel­les Ver­hal­ten gegen­über Kan­di­da­ten und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstsein und über­durch­schnitt­li­cher Qua­li­täts­anspruch
  • Hohes Engagement, Koor­di­na­tions­fä­hig­keit und Orga­ni­sa­tions­talent
  • Flexibilität, Vertrauens­wür­dig­keit und Team­fä­hig­keit
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute kommunikative Fähig­kei­ten in deut­scher und eng­li­scher Spra­che, letz­te­re idea­ler­wei­se pra­xis­er­probt durch Aus­lands­erfahrung

Was wir Dir bieten 

  • Rekrutierung von inter­na­tio­na­len und inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams, die an Ven­tures für welt­weit füh­ren­de Unter­neh­men arbeiten
  • Regelmäßige Office- und Team-Events sowie kon­stan­ter Aus­tausch in der Ber­li­ner Start-up-Szene
  • Individuelle Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te und sehr gute Ent­wick­lungs­per­spek­tiven
  • Ein modernes und pro­fes­sio­nel­les Arbeits­um­feld im Her­zen Berlins
  • Interne Gesundheits- und Well­ness-An­ge­bo­te, wie z.B. Yoga, Mas­sa­ge, Bio-Obst etc.

Entspricht dies Deinem Profil? Dann freuen wir uns auf Deine Bewer­bung in Deutsch oder Englisch.

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