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Recruiting Specialist mit Schwerpunkt IT (m/w)

RatePAY GmbH

Berlin

HR

Beginn: Juli 2016

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


RatePAY ist auf Zahlungslösungen im Internet spezialisiert. Wir bieten Händlern die Möglichkeit, Ratenzahlung, Rechnungskauf und Lastschrift in ihren Onlineshop zu integrieren und so ihren Käufern einfache und sichere Zahlungsarten anzubieten. RatePAY wurde 2009 gegründet und ist ein Unternehmen der Otto Group.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses: Erstellung der Zielprofile, Anzeigenschaltung in zielgruppenspezifischen Jobportalen, Bewerbermanagement
  • Identifikation von potentiellen Kandidaten überwiegend aus dem IT-Bereich über verschiedene Social-Media-Kanäle
  • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Ansprechpartner/in für Personaldienstleister, Jobportale, Hochschulen und unsere Fachbereiche
  • Aufbau des Hochschulmarketings
  • Entwicklung weiterer Active-Sourcing-Strategien
  • Teilnahme an Karrieremessen und Veranstaltungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personaldienstleistungskauffrau/ -kaufmann und / oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise mit Fokus auf den IT-Bereich
  • Sehr gutes IT-Verständnis und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der verschiedenen gesuchten Positionen hineinzudenken
  • Spaß an kommunikativer Arbeit und dem täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

RatePAY ist ein junges und innovatives Unternehmen, das Dir viel Spielraum für Gestaltung, Eigeninitiative und Ideen ermöglicht und ein hohes Entwicklungspotential bietet. Trage mit Deinem Know-how dazu bei, den Erfolg von RatePAY weiter voranzubringen und werde Teil unseres Teams.

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