Referent Innovationsmanagement (m/w) - Startup Scout

EnBW Energie Baden-Wu?rttemberg AG

Karlsruhe

Business Development Operations Development

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Tel: 0721 915-32060

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Beginn: August 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Das sind wir

Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung – Machen Sie mit!

Das Innovationsmanagement der EnBW Energie Baden-Württemberg AG verfolgt das Ziel, neue Geschäftsmodelle und neue Märkte zu identifizieren und deren Kommerzialisierung schnell voranzutreiben. Im Zentrum der Innovationsaktivitäten stehen der Aufbau von Wachstumsthemen und die Steuerung des Innovationsportfolios. Des Weiteren stellt das Innovationsmanagement die Fähigkeiten und Prozesse für Ideen, Pilotierung und Skalierung außerhalb konzernüblicher Prozesslogiken – mit bewusster Verankerung in die Startup-Szene – bereit. Zum Aufbau unserer Fähigkeiten, neue Geschäftsmodelle nach Logik eines Company Builder-Ansatzes zu skalieren suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln, Etablieren und Betreuen geeigneter Startup-/Open Innovation-Programme
  • Aktives Vernetzen in der Startup-Szene zum Aufbau eines Netzwerks
  • Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Partnerschaften
  • Screenen der deutschen Startup-Szene, v. a. Startups mit potenziell strategischem Fit zum EnBW-Innovationsportfolio
  • Trendscreenen zur Identifizierung von aktuellen Innovationsthemen und Entwickeln im Startup-Bereich (Meetups, Kongresse, Startup-Hubs etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (bevorzugt Diplom/Master)
  • Mindestens erste einschlägige Erfahrung und eigenes Netzwerk im Innovationsmanagement bzw. im Startup-Umfeld
  • Offenheit und Neugier
  • Selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
  • Unternehmerische Orientierung und eine „get stuff done“-Mentalität
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Referenznummer C-I 02324760 · Bitte beachten Sie die dort genannte Bewerbungsfrist · Kontakt: Recruiting Center, Tel. 0721 915-32060.

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