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Research Analyst (m/w)

i-potentials GmbH

Berlin

HR

Beginn: Februar 2015

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


i-potentials ist die Personalberatung der europäischen Digitalwirtschaft. Es ist unsere Vision die besten Köpfe mit den besten Jobs der digitalen Welt zusammenzubringen, um Wachstum und Innovation zu ermöglichen. Denn: Neue Zeiten brauchen neue Köpfe, und zwar auf allen Ebenen. Doch neue Köpfe brauchen nicht nur unsere Kunden, sondern auch wir. Deswegen suchen wir ab sofort einen neuen Research Analyst (m/w).

 

Unsere Consultants sind Experten für die Geschäftsmodelle und Berufsbilder der digitalen Wirtschaft und beraten sowohl schnell wachsende Online-Startups als auch etablierte Internet-Unternehmen und digitalisierende Konzerne. Gemeinsam mit einem Projektteam, zu dem auch der zukünftige Research Analyst (m/w) gehören wird, werden Schlüsselpositionen der digitalen Wirtschaft besetzt.

 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Consultants bei Projekten in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften in der Digitalbranche – bspw. Erstellung von Job Dossiers, systematische Identifizierung und Analyse von Zielunternehmen, Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Fach-Interviews
  • Verfassen von Stellenausschreibungen und Anzeigenschaltung
  • Nutzen von sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn zur Direktansprache potenzieller Kandidaten
  • Betreuung von Kandidaten sowie Aufbau und Pflege eines Expertenpools
  • Durchführung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen

 

Dein Profil

  • Executive Search-Erfahrung aus einer Personalberatung oder Recruiting Expertise
  • Spaß an Recherchetätigkeiten und Neugier
  • Fingerspitzengefühl in der Identifikation und Auswahl relevanter Kandidaten sowie Freude an deren Beratung
  • Überzeugende und dienstleistungsorientierte Kommunikation
  • Strukturierte und selbstorganisierte Herangehensweise
  • Gute Auffassungsgabe, sowie ein effizienter und gewissenhafter Arbeitsstil mit einer guten Portion Hartnäckigkeit und Zielorientierung
  • Eine ausgeprägte Teamorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Spaß daran, Dinge umzusetzen 
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

 

Deine Möglichkeiten

  • Einblicke in die Digitalbranche und konsequenten Wissensaustausch mit Köpfen der digitalen Szene
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie 12 Personal Days im Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Kontinuierliche Weiterbildung zum Auf- und Ausbau von Expertenwissen
  • Klare Entwicklungswege und Aufstiegsmöglichkeiten – vom Research Analyst bis hin zum Partner

 

Dein Kontakt

Wenn Du eine Leidenschaft für das Thema Recruiting mitbringst und Dich in diesem Profil wiedererkennst, dann sollten wir uns kennenlernen. Schicke dazu Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) an jessica.dumoulin@i-potentials.de.

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