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HR Manager (m/w)

Rover.com

Berlin

HR Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: September 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Über uns

Rover vereinfacht das Leben von Hundehaltern und ihrer vierbeinigen Lieblinge, indem es sie mit den besten Hundesittern vernetzt, wann immer sie den Service benötigen. Warum? Weil wir fest daran glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, die bedingungslose Liebe eines Hundes zu erfahren.

Rover wurde 2011 in Seattle gegründet. Seitdem haben wir ein enormes Wachstum in den USA und Kanada erlebt. Wir sind ein agiles und ehrgeiziges Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Unser Management kommt von einigen der angesehensten Tech Startups weltweit.

Durch unsere jüngste Finanzierungsrunde von 155 Millionen US$ im Mai 2018 sind wir nun bereits für unsere nächste Mission: Rover.com nach Europa zu bringen! Deshalb suchen wir einen talentierten und engagierten HR Manager (m/w)! Arbeite als einer der ersten europäischen Mitarbeiter mit unserem erfahrenen Expansionsteam und unterstütze uns beim Wachstum des Teams und auf dem Weg Berlins bester Arbeitgeber zu werden.

Deine Tätigkeiten

  • Leite den gesamten Recruitmentprozess, einschließlich Screenings von Lebensläufen, Direct Search, der Planung, Koordination & Durchführung von Interviews, dem Erstellen der Verträge und dem Onboarden neuer Mitarbeiter.
  • Agiere als HR Sparring Partner für das europäische Management; deine Ideen sind immer willkommen!
  • Definiere und implementiere HR Prozesse und Policies für unser Berliner Büro, die im Einklang mit unseren globalen Strukturen stehen
  • Unterstütze uns bei HR Initiativen, wie z.B. Talent Management, Performance Management, Coaching neuer Führungskräfte, Organisationsdesign, Change Management und Kommunikationsthemen
  • Betreue unsere Mitarbeiter bei allen HR Themen gemäß der Grundwerte unserer Rover Unternehmenskultur
  • Sei außerdem unser Ansprechpartner für alle Office Management Angelegenheiten und gestalte unser WeWork Büro so, damit sich alle wohlfühlen können - lass deiner Kreativität dabei freien Lauf!

Deine Qualifikationen

  • Du hast bereits 2-5 Jahre Erfahrung in den Bereich HR & Recruiting, idealerweise bei einem (US-Tech) Startup
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalabteilung
  • Du hast ein profundes Know-how im Bereich des deutschen Arbeitsrechts
  • Du bist ein leidenschaftlicher, kommunikativer und durchsetzungsstarker Personaler mit Haut und Haar, du verstehst die Bedürfnisse unseres Business und bist ein guter Zuhörer für unsere Mitarbeiter
  • Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, und bringst ein ausgeprägtes Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent mit
  • Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend
  • Du arbeitest gerne in einem interkulturellen Umfeld und bist flexibel: unterschiedliche Zeitzonen stellen für dich kein Problem dar und du planst dementsprechend deine täglichen Aufgaben

Das bieten wir dir

  • Du wirst Teil eines wunderbaren und ambitionierten globalen Teams und gleichzeitig einer der ersten Mitarbeiter des Expansionsteams in Berlin sein
  • Du arbeitest in unserem Wework Büro am Potsdamer Platz, berichtest an den Head of Operations und gestaltest die Erfolgsgeschichte von Rover in Europa von Anfang an mit
  • Regelmäßige Teamaktivitäten, einschließlich Feierabendbier, Spieleabende und ein tolles Team mit Office Hunden warten auf dich.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Und wenn du selbst einen Hund besitzt? Bring deinen vierbeinigen Freund mit in unser Büro - wir sind absolut hundefreundlich, er ist Teil des Teams!

Klingt das für dich interessant? - Dann können wir es kaum erwarten, DICH kennenzulernen!

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