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Junior & Senior Web Entwickler (m/w)

Talentwunder

Berlin

IT Development

Beginn: November 2015

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Talentwunder ist eine Suchmachine für Personen und stellt eine neue Recruitment-Lösung dar mit der auch passive Kandidaten gefunden werden können. Konkret nutzen wir die Daten verschiedener sozialer Netzwerke und berechnen spezielle Indikatoren wie z.B. die Wechselwahrscheinlichkeit oder die Mobilität eines Kandidaten. Vorstellen kann man sich das wie die Google-Suchmaschine – nur eben für Personal statt beliebiger Webseiten.

 

Momentan sind wir mitten im Launch und haben bereits über 700 Betatester (mit Unternehmen wie Otto und Philips aber auch Personalberatern wie Hays und Michael Page). Unsere Daten bestehen aus über zwei Milliarden Links welche einige TB Speicher benötigen und in einer MongoDB gehalten werden. Die Suche wird mit einem Elasticsearch-Cluster realisiert. Aktuell haben wir erst für einige dutzend Quellen (d.h. soziale Netzwerke) Webscraper gebaut haben aber eine Liste mit über 600 weiteren Quellen.

 

Nun brauchen wir Unterstützung in der Entwicklung unserer Systeme – Dich!

 

Aufgabenbeschreibung

Aktuell suchen wir für die Entwicklungs-Abteilung Junior als auch Senior Softwareentwickler für das Frontend und Backend die mithelfen die Abteilung aufzubauen und später ggf. Führungsaufgaben übernehmen.

 

Die Technik basiert im wesentlichen auf Groovy/Java (für Scraper und Web-App), MongoDB (Datenhaltung), Elasticsearch (Suchmaschine), Grails (Web-App für Kunden) und Bootstrap mit jQuery (UI-Template). Unsere Systeme laufen dabei auf verschiedenen Clouds (AWS, Azure, Bluemix, Softlayer - bald auch Rackspace und Google).

 

Deine Aufgabe besteht darin in einem der Bereiche Frontend, Backend oder Scraper weitere Funktionen zu konzipieren und zu implementieren. Frontend und Backend sollten dazu beitragen neue Funktionen für die Benutzer bereitzustellen. Neben der Suche brauchen die Benutzer beispielsweise weiterführende Funktionen wie Kandidatenlisten, gespeicherte Notizen oder Möglichkeiten Kandidaten mit einem Team von Personalern abzuarbeiten. Bei den Scrapern gibt es einerseits hunderte Netzwerke die noch nicht erschlossen sind und andererseits muss das bisherige System stärker Automatisiert werden.

 

Voraussetzungen

  • Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung und schreibst klaren, portablen und gut dokumentierten Quellkode.
  • Du hast Berufserfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen auf Basis von: Groovy / Java, Grails, GSP, Elasticsearch und/oder Javascript, jQuery, Bootstrap, CSS und HTML;
  • Ein Plus sind Kenntnisse im Bereich Testen (Functional Testing (jMeter, Gatling, Geb, etc.) oder Unit Testing (jUnit, Spock, etc.)), Web Scraping, Data Mining/KDD und Big Data
  • In einem agilen Arbeitsumfeld fühlst Du Dich wohl und besitzt bereits erste Erfahrungen in Teams, die Scrum/Kanban anwenden
  • Das eigenständige Erlernen neuer Techniken und ein regelmäßiger Wissensaustausch mit Deinen Kollegen sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Auf Deutsch oder auf Englisch in einem Team zu arbeiten ist für Dich keine Schwierigkeit.
  • Leidenschaft und Hingabe - wir sind immerhin ein Startup!

 

Wir bieten

  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, flexible Arbeitszeiten und Raum für Deine persönliche Entwicklung
  • Kompetitives Gehalt mit Beteiligung am ESOP (Firmenanteile)!
  • Ein jährliches Budget zur Unterstützung deiner Arbeit, das Du nach Deinen eigenen Vorstellungen einsetzen kannst (Hardware, Literatur, Weiterbildung, Besuch von Hackathons, Seminare, Konferenzen etc.)
  • Freie Wahl der Hardware nach deinem Geschmack
  • Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden jungen Startup
  • Gestalte mit uns die Startup-Kultur bei Talentwunder - von den Meetings bis zur Playstation!
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in unserem wunderschönen Berliner Büro, welches Du mitgestalten kannst!
  • Nimm Einfluss auf den Entwicklungsprozess!

 

Interesse? Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf - gerne inklusive Portfolio oder Links auf Profile bei Github, Behance, etc. - per E-Mail an joerg@talentwunder.com!

 

Mehr Informationen über uns und unser Produkt findest Du auch unter talentwunder.com

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