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Foresight & Innovation Manager (m/w/d)

Sparda Bank eG

Berlin

Grafik Produktmanagement Sonstige

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Stefanie Krüger

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Tel: 030/ 42830 - 269

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Frühestmöglicher Eintrittstermin: Februar 2019

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Die Sparda-Bank Berlin eG ist mit mehr als 500.000 Teilhabern eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken Deutschlands. Mit 82 Filialen und SB-Stellen sowie rund 750 Mitarbeitern (m/w/d) betreut die Sparda-Bank Berlin eG Privatkunden in den neuen Bundesländern und Berlin.

Sie sind ein kreativer Kopf der vor Ideen sprüht? Dann suchen wir Sie für unseren Bereich Corporate Innovation Management (3-köpfiges Team) als

Foresight & Innovation Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Recherche, Analyse und Beschreibung von Trends und Szenarien zu künftigen Entwicklungen im Kontext der strategischen Ausrichtung und der Handlungsfelder
  • Eigenverantwortliche und proaktive Kunden- und Zielgruppenforschung zur Identifikation von künftigen Handlungsfeldern
  • Kreative und nutzerzentrierte Entwicklung neuer Ideen für Service- und Produktkonzepte
  • Konzeption, Implementierung und Moderation eines agilen und offenen Innovationsprozesses einschließlich Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand
  • Proaktiver Aufbau und Ausbau von internen und externen Innovationsnetzwerken und Kooperationen
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung von Workshops bis hin zur Ergebnispräsentation
  • Leitung und Mitarbeit von/in Projekten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Masterstudium im Design- und Innovationsmanagement oder über einen vergleichbaren Studienabschluss bspw. BWL mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb sowie idealerweise zusätzliche Zertifizierungen im Bereich SCRUM bzw. Design Thinking
  • Des Weiteren erwarten wir eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Innovation und Strategie sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden des Human-Centered Designs / User-Centered Designs sowie ein ausgeprägtes und thematisch breites Interesse an Trends und Innovationen
  • Methodisches Wissen im Bereich Trend- und Foresightmanagement sowie nutzerzentrierter Produkt- und Serviceentwicklung und praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ein attraktives Vergütungsmodell nach unserem Tarifvertrag inkl. Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ein gemeinschaftlich orientiertes Team in flachen Hierarchien, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung (Sparda-Stipendium oder Sparda-Führungstalenteprogamm)
  • Viele Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und unserer Verbundpartner
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive unserem Familienservice (Unterstützung bei Fragen und Problemen im Berufs- oder Privatleben)
  • Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer Bank, die anders ist

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