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Employer Branding Manager (m/w)

SysEleven GmbH

Berlin

Marketing PR & Media HR

Frühestmöglicher Eintrittstermin: August 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Deine Mission

Als Manged Service und Cloud Provider haben wir das Ziel, Standards im IT-Betrieb zu setzen. Dafür brauchen wir besondere Talente, die am Markt allerdings heiß umworben werden. In den nächsten Jahren wollen wir um 60 weitere Mitarbeiter*innen wachsen (aktuell sind wir 100) und das schaffen wir nur mit Kreativität, Mut für neue Wege und mit Deiner Hilfe: Als Employer Brandig Manager erarbeitest Du Strategien und Konzepte und führst diese auch selbstständig aus. Hierfür arbeitest Du mit dem Marketing-Team und auch anderen Fachabteilungen zusammen. Indem Du durch Deine Arbeit unser Employer Brand stärkst, unterstützt Du uns auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber! 

Konkret bedeutet das

  • Entwicklung und Implementierung einer Employer-Branding-Strategie
  • Erarbeitung eines Redaktionsplanes und Produktion von Content, z.B. Blog-Artikel, Advertorials, Social-Media-Beiträge, etc.
  • Weiterentwicklung unseren Karriereportals sowie Verfassen authentischer Stellenanzeigen
  • Konzeption und Organisation von Recruiting-Events und Merchandise-Artikel, beispielsweise für interne und externe Veranstaltungen 
  • Auswertung und Optimierung der Maßnahmen

Das bringst Du mit

  • Studium im Bereich Marketing/Kommunikation
  • Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung z.B. im (Personal-)Marketing
  • eine gesunde Portion Ehrgeiz und Ambitionen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Das macht Dich aus

  • Du denkst mit: Du weißt immer genau, warum Du etwas tust oder es lieber lässt.
  • Du bist mit Leidenschaft und Neugier für technische Themen dabei und besitzt die Fähigkeit, Dich auf verschiedenen Zielgruppen einzustellen.
  • Du bist ein Digital Native. Social Media spielt in Deinem Leben eine wichtige Rolle. Von Natur aus bist Du auf allen relevanten Kanälen sehr aktiv, probierst neue Wege aus und teilst relevanten und aktuellen Content
  • Du bist wortgewandt und findest kreativere Wege, Sätze zu beginnen, als mit "Du" :)

Was Dich bei uns erwartet

  • Ein fantastisches Team: Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und haben richtig viel Spaß bei der Arbeit. Genau deshalb meistern wir unsere großen Herausforderungen.

  • Eine Position, in der Du spürbar Einfluss auf den Erfolg von SysEleven hast: Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist derzeit unser größtes Bottleneck.

  • Auf der einen Seite eine Reihe an Prozessen, die kontinuierlich optimiert werden wollen. Auf der anderen: Eine weite satt-grüne Wiese, auf der Deine Kreativität viel Platz bekommt.

  • Du baust das Employer Branding in einem Unternehmen auf, in dem es wirklich etwas zu erzählen gibt: Hier gibt es jede Menge tolle Ereignisse und Charaktere, die Deinen Alltag richtig vielseitig machen werden.

  • Ein inhabergeführtes Unternehmen: Mitarbeiter*innen sind hier Menschen, keine bloßen Ressourcen!

  • Techies mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Hintergründen sowie jeder Menge flache Witze

  • Benefits, die für einen Top-Arbeitgeber üblich sind: flexible Arbeitszeiten, gesunde Speisen und Getränke, (wirklich) flache Hierarchien, ein zu 100% fixes Gehalt ohne Provisionsstress und viel mehr. 
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