Technical Recruiting Manager (m/w) - München

Talentry GmbH

München

HR

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Leni Reichmann

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Beginn: November 2017

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Wir suchen einen hochmotivierten Technical Recruiting Manager (m/w), der mit Leidenschaft und Begeisterung auf der Suche nach neuen Talenten im Tech-Umfeld ist. Du liebst es, mit Menschen aus verschiedenen Teams zusammen zu arbeiten und auf kreative Art und Weise die besten Talente für deren offene Positionen zu finden? Du hast Freude daran, die Recruiting- Strategie eines schnell wachsenden Startups mitzugestalten? Dann bewirb Dich noch heute bei uns und werde Teil unseres Teams.

Mit unserer führenden SaaS-Lösung für digitale Mitarbeiterempfehlungen revolutionieren wir die Art und Weise, mit der Unternehmen offene Stellen besetzen. Wir nutzen die Kraft sozialer Netzwerke, um Organisationen wie ProSiebenSat.1, die Otto Group, Henkel, Universal Music und die Schweizerische Post in unserer vernetzten Welt mit den Talenten zusammen zu bringen, die wirklich zu ihnen passen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung des Recruiting- und Einstellungsprozesses für den gesamten Produktbereich
  • Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch Hochschulmarketing und Events wie Hackathons oder Meetups
  • Ausarbeitung der Job-/ Kompetenzprofile in enger Zusammenarbeit mit unserem Produkt-Team
  • Weiterentwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Tech-Recruiting/Employer Branding
  • Zielgerichtetes Active Sourcing sowie Sichtung und Erfassung von Bewerbungen anhand vordefinierter Auswahlkriterien
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Interviews
  • Aufbau, Pflege und Erweiterung unseres Talent Pools


Dein Profil

  • Leidenschaft für Recruiting sowie relevante Berufserfahrung im Tech-Recruiting
  • Du bist zwar kein Tekkie, hast aber viel Freude an IT-/Software-Themen und bringst idealerweise bereits Know-how im technischen Bereich mit
  • Eine gesunde Mischung aus Struktur, Kreativität und Freude am Kommunizieren
  • Du hast eine gute Menschenkenntnis, die es Dir ermöglicht, den persönlich-kulturellen Match eines Kandidaten mit unserem Unternehmen schnell zu erkennen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Dann brauchen wir genau Dich! Ruf uns noch heute an oder schick uns eine Mail und bewirb Dich bei uns!

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