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Technischer Product Owner (m/w) für Software t-bee

Traum-Ferienwohnungen

Bremen

IT Produktmanagement Development

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Januar 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


Du willst Start-Up Mentalität schnuppern und dabei die Vorteile eines bereits am Markt etablierten Mittelständlers nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn du arbeitest bei Traum-Ferienwohnungen , einem der erfolgreichsten Online-Portale für Ferienunterkünfte in Deutschland. Um sich noch besser am Markt zu positionieren, hat Traum-Ferienwohnungen  dieses Jahr t-bee gekauft, eine Software, die Gastgebern die perfekte Lösung für die Vermarktung von Ferienunterkünften bietet.

Du bist von Anfang an bei der Einführung und Weiterentwicklung von t-bee dabei, kannst aktiv deine Ideen einbringen und die Zusammensetzung deines zukünftigen Teams mitgestalten. Dabei können du und dein Team selbstverständlich jeder Zeit auf die Expertise und das Know-How deiner Traum-Ferienwohnungen Kollegen zurückgreifen.

Was du bei uns machst

  • Konzeption und Priorisierung von Arbeitspaketen in direkter Zusammenarbeit mit deinem Team
  • Neugestaltung und Weiterentwickeln von Features
  • Hauptansprechpartner zu allen technischen Fragestellungen rund um t-bee
  • Gewährleistung der technischen Anbindung an Traum-Ferienwohnungen
  • Enges, aufeinander abgestimmtes Zusammenarbeiten mit deinem Team und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Verbesserung der Qualität, der Dokumentation und des Prozessmanagements des gesamten t-bee Entwicklungsprozesses

Was du dafür mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbarer technischer Background
  • Erfahrungen im Bereich der agilen Produktentwicklung
  • Spaß daran, Produkte nach dem Lern- und Test-Prinzip entstehen zu lassen
  • Ausgezeichnetes Gespür für Stakeholdermanagement und Priorisierung
  • Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams bestehend aus Entwicklern und Fachexperten
  • Fähigkeit proaktive Lösungen zu finden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ruhige, gewissenhafte Arbeitsweise

Was wir bieten

Gestalte in der frühen Entwicklungsphase von t-bee die Roadmap und die Arbeitsweise im Team aktiv mit. Teamwork und Selbstorganisation sind selbstverständlich.

Darüber hinaus gibt es noch einige weitere Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns absolut traumhaft machen. Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Wir glauben fest daran, dass man nur, wenn man sich wohl fühlt, Leistung erbringt. Deshalb gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeit und ein flexibles Urlaubsmodell, das dir bis zu 32 Urlaubstage ermöglicht. Außerdem machen wir generell keine Zeitverträge und es gibt auch keine Vorschriften, wie Du zur Arbeit erscheinen sollst.

Zum Arbeiten gibt es bei uns Macs, Dell oder Lenovo-Laptops. Du entscheidest, mit welchem Gerät Du arbeiten möchtest. Frisches Obst, kostenloser Tee, Kaffee und Wasser sind bei uns Standard, aber auch Club Mate, Cola und Co haben wir im Angebot. Da viele von uns recht sportlich unterwegs sind, haben wir eine Dusche im Büro, sodass Du auch mal in der Mittagspause Sport machen kannst.

Außerdem bieten wir dir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit, so kannst du in einer Vielzahl von Sportclubs in Bremen trainieren. Und wenn du danach eine kleine Massage brauchst? Kein Problem! Jeden Donnerstag bekommen wir Besuch von einer Masseurin.

Auch eine adäquate Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich. Falls Du bei uns anfängst, durchläufst Du unseren Onboardingprozess für neue Mitarbeiter. Dabei lernst Du unseren Arbeitsalltag kennen und was uns in der Zusammenarbeit besonders wichtig ist. Außerdem betreut Dich in den ersten sechs Monaten Dein Team und Du bekommst einen Buddy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Hierbei interessiert uns mehr als ein gradliniger Lebenslauf, was dich bewegt und wieso du ein Teil von t-bee werden willst.

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