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HR Manager (m/w)

Vivelia GmbH

Berlin

HR Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: August 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Manager/in ohne Personalverantwortung


VIVELIA ist mit deutschlandweiten Zentren für ambulante Psychotherapie und Coaching einzigartig. Wir begleiten unsere Patient*innen vor, während und nach der Therapie. Monatelange Wartezeiten auf einen Therapieplatz, Formalitäten mit Ärzt*innen und Krankenkassen und hohe Ausfallzeiten im Job sind die traurige Realität. Und gleichzeitig eine riesige Chance, das Gesundheitswesen durch digitale Technologien zu revolutionieren. Genau dafür brennen wir bei VIVELIA! Unsere Vision ist es, dass Menschen in jeder Lebenslage den besten Zugang zu mentaler Gesundheit finden. Wir betreiben bereits eines der größten Netzwerke und bauen unsere digitale VIVELIA-Plattform rund um die Bedürfnisse für Therapieplatz-Suchende und Therapeut*innen weiter aus. Unser starkes Team will weiter wachsen und expandieren - dafür suchen wir Dich!

Wen wir suchen

Unseren zentralen Ansprechpartner (m/w) für alle HR Themen, die Entwicklung unserer Talente, unserer Arbeitgebermarke sowie der Kultur unseres Unternehmens.

Deine Aufgaben

  • Du berätst uns in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitspapieren - vom Vertrag bis zum Zeugnis - und bereitest die Lohnbuchhaltung vor.
  • Du verantwortest das Recruiting, das du eng anhand von Recruiting-KPI steuerst, leitest den Aufbau unserer Arbeitgebermarke gemeinsam mit deinen Marketing-Kollegen und koordinierst den gesamten Employee Lifecycle.
  • Du kümmerst dich um die Konzeption und Umsetzung von Feedback-Routinen und Trainings und unterstützt unseren Gründer bei dem Ausbau und der aktiven Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
  • Bestehende HR-Prozesse entwickelst du weiter und optimierst sie auf Basis von Kennzahlen, fehlende Prozesse setzt du neu auf und schaffst Veraltetes ab.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich HR, Arbeitsrecht und Lohn
  • Dich zeichnen gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Verständnis von HR-Kennzahlen aus, und in der Auswahl und Implementierung von HR-Software hast du erste Erfahrungen gesammelt
  • Du kannst auf ein breites Netzwerk von HR-Experten zurückgreifen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein
  • Dein breites Aufgabenfeld meisterst du durch dein ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick sowie durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mit der Vision und den Werten von Vivelia kannst du dich selbstverständlich identifizieren, und im Umgang mit deinen Kollegen zeigst du Empathie, soziale Intelligenz und Geduld

Was uns ausmacht

  • Ein Team, das für gesellschaftliches Umdenken bei psychotherapeutischer Betreuung brennt
  • Ein Markt, der noch ganz am Anfang steht und riesige Gestaltungsmöglichkeiten bietet
  • Eine herzliche, offene Firmenkultur und enge Zusammenarbeit mit dem VIVELIA-Gründer
  • flexible Arbeitszeiten, keinen Dresscode, Möglichkeit zu Homeoffice und unbegrenzter Urlaub
  • Ein wunderschönes Office in Berlin-Mitte, umgeben von tollen Cafés, Restaurants und Afterwork

Wir freuen uns auf dich

Schreib uns per Mail mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an Daniel.

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