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Senior Performance Marketing Manager (m/w)

Württembergischen Versicherung AG

Stuttgart

Marketing Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: August 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


Jetzt neue Wege gehen.

Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Senior Performance Marketing Manager (m/w)

Ihre Aufgaben im Detail

  • Als Teil des Multikanalmanagement-Teams sind Sie für die Ausgestaltung unserer Performance Marketing Kampagnen (SEA, Display, E-Mail, Affiliate, Retargeting) mit dem Fokus auf Leadgenerierung und Markenbildung verantwortlich
  • Sie steuern eigenverantwortlich die Kampagnen auf Basis klarer Vorgaben (CPC, CPL, CPS, Google Store Visits) und entwickeln die KPI-Steuerung kontinuierlich weiter
  • Sie steuern das Performance Marketingbudget und externe Agenturen
  • Sie verwalten die Google Ads-Konten der Württembergischen Versicherung
  • Sie unterstützen unsere Agenturen im Rahmen des Location-Based-Marketing
  • Sie suchen kontinuierlich nach neuen Möglichkeiten in der Leadgenerierung und zur Optimierung des Budgeteinsatzes, z.B. Real Time Bidding
  • In enger Abstimmung mit den SEO-Managern erweitern Sie das Keyword-Set, gestalten den Content und die Anzeigentexte
  • Bei der Ausgestaltung der Landingpages arbeiten Sie eng mit den Redakteuren, den UI/UX-Managern, den SEO-Managern und den Entwicklern zusammen
  • Mit Ihren Kampagnen unterstützen Sie die Business Owner und Product Owner zur Erreichung der Business Ziele
  • Sie überwachen die Kampagnen kontinuierlich, erstellen entsprechende Reports und leiten Handlungsempfehlungen ab
  • Sie geben Ihr Wissen durch regelmäßige Schulungen weiter

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt E-Commerce, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing in einer Agentur oder einer großen E-Commerce Abteilung
  • Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Performance Marketingkampagnen
  • Moderne Verfahren wie Smart Bidding, datengetriebene Attribution und Programmatic Advertising sind Ihnen geläufig
  • Klassische Ad-Plattformen wie Google Ads und Facebook Ads sind Ihnen bestens vertraut
  • Tools zur Unterstützung der Konzeption, z.B. Keyword-Planer, Answer the public, etc. sind Ihnen bestens bekannt
  • Sie können sich in unsere Zielgruppen hineinversetzen und verstehen es diese mit den richtigen Kampagnen anzusprechen
  • Moderne Verfahren der Webanalytik, z.B. Tag Manager, Google Analytics und Econda, sind Ihnen geläufig
  • Erfahrungen mit Attributionsmodellen wären ein Vorteil
  • Sie besitzen Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse des Versicherungsmarktes und von Versicherungsprodukten von Vorteil aber keine notwendige Voraussetzung.
  • Sehr ausgeprägter Veränderungs- und Innovationswille
  • Spaß bei der Arbeit und den Willen Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. 

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Für Fragen steht Ihnen gerne Martin Jäger (Tel. 0711-662 722764) aus Konzernpersonal zur Verfügung.

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