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HR Manager (m/w)

XU Group GmbH

Berlin

HR Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Oktober 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung


XU ist ein Anbieter von innovativen Weiterbildungskonzepten im Kontext der digitalen Transformation. Wir bereiten Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter weltweit auf die Herausforderungen des digitalen Wandels vor und entwickeln gemeinsam mit ihnen Strategien, Prozesse und Kompetenzen, um diesen zu begegnen. Neben maßgeschneiderten Corporate Education Programmen und Digital Readiness Analysen umfasst das Angebot der XU die Ausbildung von Digital Coaches für den Einsatz in der eigenen Organisation sowie die unternehmensübergreifende Entwicklung von kundenzentrierten Ideen mithilfe von Lean Start-up Methoden, wie etwa MVP Programmen oder Design Sprints. An der XU Exponential University of Applied Sciences bieten wir zudem ab 2019 verschiedene Bachelor- und Masterstudiengänge in den Fachrichtungen Digital Business, Digital Marketing & Social Media sowie Coding & Software Engineering und Digital Transformation Management an.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen

HR Manager (m/w)  

Deine Aufgaben

  • Recruiting und Bewerbermanagement (Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Organisation und Durchführung von Direktansprache, Bewerberkorrespondenz,Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Kandidaten)
  • Einführung neuer sowie Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse und -Tools
  • Mitarbeit beim Aufsetzen von Prozessen zu den Themen: Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Zielsystem
  • Personaladministration (Verwaltung von Krank- und Urlaubstagen, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen, Unterstützung im On- und Outboardingprozess etc.)
  • Ansprechpartner für externe Stakeholder wie z.B. Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträger, Steuerberater etc.
  • Vertragswesen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kommunikations- und textstark in der Erstellung von Stellenanzeigen und sicher in der Ansprache und dem Führen von Auswahlgesprächen
  • Dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guter Menschenkenntnis
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten und professionelle Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Branchen
  • Kenntnisse in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Position, in der man Verantwortung ab der ersten Sekunde übernimmt
  • Ein nettes Miteinander, Teamwork und engagierte Kollegen, die lieben, was sie tun
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld im WeWork Berlin
  • Ein tolles Netzwerk in Deutschland und China im Umfeld Digitalisierung
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Netzsieger 2017 'sehr gut'