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Junior HR Manager (m/w)

Zeppelin Lab GmbH

Berlin

HR Operations Sonstige

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Juli 2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufseinsteiger


Z Lab ist die digitale Unternehmensschmiede des Zeppelin Konzerns und 2016 in Berlin gestartet. Mit innovativen Geschäftsmodellen arbeiten wir daran, die Industrien Bau, Logistik und Infrastruktur nachhaltig zu verändern. Wir entwickeln neue, digitale B2B Lösungen, um die Baustelle der Zukunft effizienter, vernetzter und automatisierter zu machen.

Du willst Teil eines außergewöhnlichen Teams sein? Herausfordernden Projekte in einem innovativen, digitalen Umfeld zum Erfolg verhelfen? Selber anpacken, Deine Ideen einbringen und umsetzen? Dafür bietet Dir Z Lab genau das richtige Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Du unterstützt im gesamten Recruiting Prozess: Klärung des Anforderungsprofils, Schaltung von Stellenanzeigen, Koordination von externen Recruitern, Terminkoordination sowie Kommunikation mit unseren Bewerbern 
  • Du setzt administrativ Personalmaßnahmen um wie Vertragserstellung und übernimmst die Erstellung von Bescheinigungen 
  • Du begleitest Ein- und Austrittsprozesse
  • Du bist die Schnittstelle zu unserer Entgeltabrechnung und pflegst Daten in unserem Personalmanagementsystem personio
  • Du wirkst aktiv mit bei HR-Projekten, z.B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbenefits
  • Du übernimmst organisatorische Aufgaben in unserem Office (z.B. Bestellung von Büromitteln und Getränken) und unterstützt bei der Organisation von Team Events

Was Du mitbringst

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Personalsachbearbeitung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem HR Schwerpunkt
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im HR Umfeld gesammelt 
  • Du erledigst gerne administrative Tätigkeiten und arbeitest sehr selbstständig
  • Du bringst dich gerne proaktiv ein und hast Lust, gemeinsam Prozesse zu entwickeln und zu verbessern 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

  • Ein faires Gehalt und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Flache Hierarchien und agile Start-up Kultur
  • Offenen Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe sowie regelmäßiges Feedback
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Chance gemeinsam mit uns die Baubranche zu revolutionieren!

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