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Lizenzmanager (m/w/d)

Cornelsen Verlag GmbH
Berlin
  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin September 2020

Für den Bereich Medienmanagement, im Team Lizenzmanagement suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate und in Vollzeit einen Lizenzmanager (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Rechteeinkauf und Lizenzierung von Medien (Bild, Text, audiovisuelle Medien) für Print und digitale Produkte
  • Enge Zusammenarbeit mit Redaktionen bei der Medienauswahl und -beschaffung
  • Vertragsadministration, Abrechnung und Belegversand
  • Dokumentation, Metadatenpflege und lizenzrechtliche Produktfreigabe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Verlag oder Medienunternehmen, eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienrecht/Verlagswesen
  • Berufserfahrung im Bereich Bildbeschaffung/Bildredaktion, vorzugsweise im Einkauf unterschiedlicher Medien (Bild-, Text- und audiovisuellen Medien)
  • Sehr gute urheberrechtliche und vertragsrechtliche Kenntnisse
  • Versierter Umgang mit (MAMS-)Datenbanken Content- und / oder Rechtemanagementsystemen
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Von Vorteil: Sehr gute Kenntnisse einer romanischen Sprache (bevorzugt: Französisch, Spanisch)
  • Eine sorgfältige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit




Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter*innenrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
  • Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen
  • Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin
  • Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiter*innenfeste

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Kontaktdaten/Ansprechpartner
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