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(Senior) Manager New Business Models (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Manager/in mit Personalverantwortung
Frühestmöglicher Eintrittstermin April 2019

Wer sind Wir?

dgroup ist eine der führenden Dienstleistungs-Partner für digitale Transformation und Disruption in Europa und seit 2016 Teil des globalen Accenture-Netzwerks. Das mit zahlreichen Preisen ausgezeichnete Unternehmen mit Sitz in Hamburg, Düsseldorf und Berlin beschäftigt rund 100 Mitarbeiter, darunter Managementberater, Startup-Unternehmer, Digital-Experten und Service-Designer. Mit Fokus auf Digital Business Building berät und unterstützt die dgroup Unternehmen bei disruptiver Innovation, beim Aufbau neuer digitaler Geschäftsmodelle und deren Skalierung. Zu den Kunden zählen die jeweiligen Marktführer aus Branchen wie Konsumgüter, Auto, Finanzwesen und Industrie.

Was erwartet Dich?

  • Projektleitung von digitalen Strategie- und Transformationsprojekten
  • Sicherstellung der zuverlässigen, qualifizierten und termingerechten Erreichung der vereinbarten Ergebnisse der Projekte
  • Erarbeitung und Durchführung von Pitches und Präsentationen intern und beim Kunden
  • Übernahme von Career Counseling-Tätigkeiten für die Karriereentwicklung von juniorigeren Beratungskollegen
  • Mitwirkung bei internen Themen und Gestaltung des Unternehmens (Kultur, Events, Services)
  • Kontinuierlicher Wissenstransfer zu digitalen Trends mit deinen neuen Kollegen aus unterschiedlichsten Branchen und digitalem Fokus

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Langjährige Berufserfahrung im (digitalen) Beratungsumfeld oder als eCommerce-Experte
  • Neugierde und Begeisterung für digitale Trends
  • Erfahrungen in Konzeption und Umsetzung von Themen wie z. B. Strategieentwicklung, Online Marketing, SCM, IT-Architektur
  • Profunde Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Projektleitung
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, professionelles Auftreten und Akzeptanz beim Kunden
  • Flexibilität und Reisebereitschaft (80% national)