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Content Creator (m/w) - HR Personal

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  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin März 2018

Wer wir sind

betterHR ist für Personaler konzipiert, die Antworten auf ihre Fragen und individuelle Lösungsvorschläge für ihre Personalprobleme suchen. Mit betterHR entwickeln wir ein digitales Zuhause für HR-Lösungen, einen Contentraum mit Remote-Unterstützung. Wir arbeiten mit einem Netzwerk an erfahrenen HR-Experten und verbinden die Vorteile der Standardisierung unserer Plattform mit den Stärken eines individuellen Beratungsansatzes. So unterstützen wir Unternehmen dabei, Kosten und Risiken zu minimieren sowie die Wertschöpfung von Mitarbeitern zu erhöhen.

Wen wir suchen

  • Du recherchierst und erstellst Inhalte als Online-RedakteurIn anhand von Briefings zu HR-Wissensbereichen
  • Du gewährleistest die Qualität und Aktualität der ausgespielten Themen in der definierten Sprache und dem gewünschten Erscheinungsbild
  • Du optimierst in Absprache mit Head of Content die Social Media Strategie
  • Du setzt die Social Media Strategie um und pflegst die Inhalte auf allen relevanten Kanälen
  • Du unterstützt Head of Content bei der Erstellung der Content Strategie, bei der Rekrutierung und Entwicklung von Textern und von Kooperationspartnern im Content Bereich
  • Du bringst dich mit eigenen Ideen in die strategische Entwicklung und Gestaltung des Unternehmens mit ein

Anforderungen

  • Du hast einen Kommunikations-, Journalismus-, Personalwirtschafts- oder vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
  • Du blickst auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Content Bereich zurück
  • Du besitzt einen hohen Anspruch an die eigene Qualität und arbeitest mit viel Liebe zum Detail
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Du verfügst über ein gutes Sprachgefühl, dein Schreibstil kannst du auf die Tonalität der better HR-Kanäle anpassen
  • Du besitzt idealerweise Erfahrungen im SEO-Bereich (Analytics)
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Du bist kooperativ, zuverlässig und aufgeschlossen

Was wir bieten

  • Mitarbeit beim Aufbau eines innovativen und dynamischen Berliner Start-ups
  • Spannende Unternehmensidee und beste Netzwerke
  • Großer Gestaltungsspielraum und Einfluss auf wichtige Entscheidungen
  • Ein interessantes, herausforderndes und vielfältiges Lern- und Arbeitsfeld
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Home Office möglich)
  • Kompetitive Entlohnung und attraktive Nebenleistungen