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Managing Director / CEO (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Geschäftsführung
Frühestmöglicher Eintrittstermin April 2019

Für unser Venture „Ben Fleet Services“, das mit einem digitalen Marktplatz den Servicemarkt rund um Flottenfahrzeuge revolutioniert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Managing Director (CEO) (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsführung in Berlin.
Du startest dabei mit einer starken Basis: ein Kernteam ist aufgebaut und eingespielt, erste Prozesse etabliert, eine Kundenbasis vorhanden sowie erstes Wachstum generiert. Als Managing Director (CEO) (m/w/d) trägst Du die Verantwortung das Wachstum voran zu treiben, Prozesse weiter zu etablieren und zu optimieren, ein skalierfähiges Team aufzubauen, die hohe Qualität der Services zu garantieren und das Image und die Marke von Ben Fleet Services weiter aufzubauen.

Dein Profil

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich Operations oder Business Development in einem Tech-Startup
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitale Marktplätze ggf. im Bereich Service-Dienstleistungen
  • Fähigkeiten eine Vision zu entwickeln, zu verfolgen und andere davon zu überzeugen
  • Tiefes Verständnis für den Aufbau und das Management eines Teams und der dazugehörigen Unternehmenskultur
  • Passion für Company Building mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
  • Erfahrung mit der Skalierung von Geschäftsmodellen, entweder in einem Startup oder einem Konzern Setting
  • “Macher-Qualitäten” und Erfahrung im Managen mittlerer Teamgrößen und mit Budgetverantwortung sind selbstverständlich

Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
  • Planung und Koordination von Abläufen und Prozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien
  • Verantwortung für Wachstum und Wirtschaftlichkeit der gesamten Organisation
  • Aufbau, Entwicklung und Führung eines qualifizierten und skalierbaren Teams
  • Weiterentwicklung, Überwachung und Skalierung des Vertriebs mit teils eigenständigen Sales-Tätigkeiten
  • Marketing: Steuerung der Angebots-Pipeline, Verbesserung der Conversion Rates sowie ggf. Einführung einer passenden Software
  • Qualitätssicherung der Services und Erhalt des Wertversprechens

Warum Bridgemaker

  • Du hast die einmalige Chance mit wenig Risiko die leitende Position in einem Early Stage Startup zu übernehmen
  • Du arbeitest eng mit Branchen-Insidern, Mentoren und Investoren in einem spannenden und extrem agilen Arbeitsumfeld 
  • Du begleitest vielseitige Aufgaben mit Verantwortung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Direktes Mitwirken und Partizipation am Erfolg des Unternehmens sind garantiert
  • Es erwarten dich ein attraktives Vergütungspaket und ein Büro in Berlin Mitte