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Digital Marketing Manager (m/w)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
Frühestmöglicher Eintrittstermin Oktober 2017

Analyse, inhaltliche Gestaltung und Projektmanagement im digitalen Gesundheitswesen

Unsere Technologien haben die Leistung in mehr als 6000 Operationssälen in über 1600 Krankenhäusern weltweit auf ein völlig neues Niveau gehoben und unterstützen OP-Teams der neuen Generation in über 10 Millionen Eingriffen pro Jahr.

Mit unseren Hauptstandorten in Berlin und Boston arbeiten bei uns weltweit über 90 Mitarbeiter 20 verschiedener Nationalitäten. Nachdem wir in unserer letzten Finanzierungsrunde über 10 Millionen Euro erreicht haben, suchen wir jetzt weitere, hochmotivierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam das Unternehmen voran bringen möchten.
 

Deine Projekte

  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur strategischen Entwicklung eines Sales-Funnels
  • Umsetzung digitaler Marketingkampagnen (z. B. CRM, soziale Medien)
  • Optimierung der Unternehmenswebsite, Steigerung der Besucherzahlen, Erstellung neuer Inhalte
  • Koordination von Freiberuflern und externen Agenturen (z. B. Graphikdesignern)
  • Entwicklung von Marketingmaterialien in Deutsch und Englisch (z. B. Broschüren)
  • Lokalisierung aller englischen Materialien ins Deutsche

Deine Erfahrungen

  • Ausbildung und/oder einschlägige Arbeitserfahrung in Marketing und/oder Kommunikationswesen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Versierter Umgang mit Mailchimp, Wordpress und Adobe Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop)
  • Erfahrung mit dem Optimieren und Generieren von Webseitenbesucherverkehr (Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing, Google Analytics) für B2B-Unternehmen
  • Erfahrung mit bezahlter Werbung und Social-Media-Marketing (Adwords Facebook, LinkedIn, Twitter)
  • Leidenschaft für digitales Marketing und Technologie
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Organisationstalent
  • Problemlösungsfähigkeiten und innovatives Denken

Deine Vorteile

  • Warmherzige, flexible und lösungsorientierte Arbeitskultur mit moderner Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. arbeiten von zu Hause oder unterwegs, Tandempositionen, Vertrauensarbeitszeit (abhängig von Abteilung)
  • Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Trainings & Coachings , wie z.B. Führungsinstrumente und Fremdsprachen (Englisch, Deutsch)
  • Professioneller und intellektueller Wissensaustausch mit hochtalentierten und ehrgeizigen Kollegen aus aller Welt
  • Unterstützung bei Arbeitsvisum und Umzug (abhängig von Voraussetzungen)
     

Hast Du Dich in dieser Beschreibung wiedererkannt? Möchtest Du gerne in einem hochinnovativen und visionären Umfeld arbeiten, wo Technologie weltweit Leben verbessern und retten kann? Dann melde Dich doch gleich bei uns, um Deine Karrieremöglichkeiten bei caresyntax by S-Cape mit uns zu besprechen.

Jacky Špalek beantwortet Deine Fragen und Deine Bewerbung zeitnah unter jacky.spalek@caresyntax.com.

Möchtest Du gerne mehr über caresyntax erfahren?

Ausführliche Informationen gibt es auf Xing und LinkedIn.