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Creative Lead (m/w/d) - User Experience

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin August 2020

Trotz der Covid-19 Pandemie freuen wir uns weiterhin auf Ihre Bewerbung.

Für den Bereich Digitale Geschäfte, Team User Experience suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Creative Lead (m/w/d) User Experience


Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten im multidisziplinären Team mit Produktmanager*innen, Redakteur*innen, User Researcher*innen und Entwickler*innen zusammen, um begeisternde Bildungslösungen zu entwickeln, die unseren Nutzer*innen individuellen Lernerfolg ermöglichen.
  • Sie verantworten Design Projekte durch den gesamten Produktzyklus hindurch, vom Konzept bis zur Implementierung. Sie übernehmen die kreative Leitung für die Gestaltung der User Experience unter Beachtung aktueller Trends und Plattform Standards.
  • Dabei haben Sie eine klare Vision und können Zielvorgaben für die Projekte und deren Umfang definieren sowie das Team inspirieren, hochwertige und überzeugende Arbeitsergebnisse zu liefern. Sie übernehmen die Rolle eine*r Mentor*in gegenüber weniger erfahrenen Kolleg*innen ein, um diese zu unterstützen sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Sie präsentieren und kommunizieren Ihre Entwürfe und Konzepte zu Stakeholdern und können die Design Entscheidungen verteidigen bzw. ihre Vor- und Nachteile klar darstellen.
  • Sie sind die kreative Kraft hinter der digitalen Marke. Sie entwickeln und kommunizieren das Cornelsen Design System und erarbeiten eine Designstrategie, die in allen unseren Produkten die gleiche Handschrift erkennen lassen.
  • Sie arbeiten mit aktuellen Methoden und Formaten aus Ihrer Disziplin, sei es User Story Mapping, Job-to-be-done, Design Sprints oder Design Systeme und testen neue Formate auf ihre Praxistauglichkeit.
  • Sie entwickeln die Design Strategie, was ihre Ziele sind und geben Input, was benötigt wird, um diese zu erreichen. Sie formulieren die Tragweite des Designs.
  • Sie organisieren und sind Teil von Design Critiques. Sie fordern die Kritik Ihrer Fachkolleg*innen ein, ebenso wie Sie ihnen mit Ihrer Kritik helfen Probleme zu lösen. Des Weiteren repräsentieren Sie das Thema User Experience im Unternehmen und helfen unseren nutzer*innenzentrierten Blick zu stärken und weiter auszubauen.


Ihr Profil

  • Sie haben mehr als 8 Jahre Berufserfahrung als UX Designer*in, Visual Designer*in, Information Architekt*in oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Sie haben Erfahrung in Personalführung und einen reflektierten Blick auf Ihre Rolle als fachliche*r Vorgesetzte*r.
  • Sie haben einen Bachelor Abschluss in Design, Human Computer Interaction und Ähnlichem oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung.
  • Sie haben ein herausragendes Portfolio mit Fokus auf User Experience und/oder Visual Design für Web und mobile Plattformen.
  • Sie beherrschen Ihr Handwerk und die dazugehörige Software, wie Sketch, Invision, Axure, die Adobe Suite ebenso wie Schere, Stift und Papier.
  • Sie haben Erfahrung mit dem erfolgreichen Einsatz von Design Thinking Techniken, Design Sprints und Usability Testing. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, helfen Ihnen bei der Abstimmung mit Auftraggeber*innen, Stakeholdern und Entwickler*innen und ermöglichen es Ihnen, Problemstellungen und technische Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.


Unser Angebot

  • Echte Herausforderungen in anspruchsvollen, abwechslungsreichen Projekten und in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Arbeitsplatz in der Technologiemetropole Berlin
  • Agile Zusammenarbeit in dynamischen, crossfunktionalen Teams
  • Arbeit mit aktuellster Hard- und Software
  • Zeit und Raum zum Entwickeln und Testen von neuen Ideen
  • Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Home Office
  • Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen und Veranstaltungen der Entwickler*innenszene
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter*innenrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiter*innenfeste


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