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Team Lead (m/w/d) - Software Engineering

Cornelsen Verlag GmbH
Berlin
  • Vollzeit
  • Manager/in mit Personalverantwortung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin September 2020

Für den Bereich IT und Digitales suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Team Lead (m/w/d) Software Engineering

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische Führung, Motivation, Inspiration und fachliche Anleitung eines Engineering Teams (Chapter) mit Fokus auf Backend Development
  • Kontinuierliche Verbesserung und technologische Weiterentwicklung des verantworteten Chapters, z.B. bei Tools und Prozessen für Development und Deployment, Architektur-Themen, E-Learning-Standards, Cloud-Strategie
  • Entwicklung und Förderung einer agilen DevOps-Kultur
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Agile Coaches, Product Manager*innen,
  • Product Ownern und anderen Stakeholdern und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Report von Chapter-spezifischen KPIs
  • Personalführung und -entwicklung der unterstellten Mitarbeiter*innen
  • Budget- und Ressourcenplanung und -überwachung
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Kooperationspartner für Fachabteilungen, IT-Abteilungen und Management

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr breite und tiefe Projekterfahrung, möglichst im Bereich der digitalen Produktentwicklung, idealerweise für den Bildungsbereich, z.B. Portale, Mobile Apps, Services, APIs
  • Sehr gutes Verständnis von modernen Ansätzen der Softwareentwicklung und in den gängigen Software Design Patterns
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Praktische Erfahrung mit zeitgemäßen, insbesondere agilen, Entwicklungsprozessen, Methoden und Werkzeugen
  • Umfassende Erfahrung in der Personalführung
  • Kommunikationsstärke, Moderationserfahrung, Begeisterungsfähigkeit, sowie Empathie und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Echte Herausforderungen in anspruchsvollen, abwechslungsreichen Projekten und in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Arbeitsplatz in der Technologiemetropole Berlin
  • Agile Zusammenarbeit in dynamischen, crossfunktionalen Teams
  • Arbeit mit aktuellster Hard- und Software
  • Zeit und Raum zum Entwickeln und Testen von neuen Ideen
  • Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Home Office
  • Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen und Veranstaltungen der Entwicklerszene
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste

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Kontaktdaten/Ansprechpartner
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