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Innovation Specialist (m/w/d) Strategic Development

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Frühestmöglicher Eintrittstermin September 2019

Die Deutsche Bank Innovation Labs

Die Deutsche Bank hat erfolgreich eine globale Innovationsfunktion mit physischer Präsenz in Berlin, Frankfurt am Main, London, New York, Palo Alto und Singapur gegründet, um mit Startups, Inkubatoren, Acceleratoren, Venture Capital Fonds, Universitäten und Hochschulen, und strategischen Partnern zu kooperieren und so die Einführung neuer und aufstrebender Technologien in der Bank voranzubringen.

Unser Auftrag ist es, innovative Technologien zu finden, zu pilotieren und zur Umsetzung zu bringen. Dadurch stärken wir das innovative Wertversprechen der Bank, erschließen neue Geschäftsfelder und steigern ihre operationelle Effizienz. Als Vermittler zwischen dem Startup-Ökosystem und den Geschäftsbereichen sind die Innovation Labs von entscheidender Bedeutung für die digitale Agenda der Deutschen Bank, eine treibende Kraft für ihren kulturellen Wandel und  Vordenker für ihre langfristige Technologie-Strategie. Wir sind ein vielfältiges Team von Spezialisten mit Technologie-, Business-, Financial Services- und Venture Capital-Hintergrund. Gemeinsam sind wir davon getrieben, etwas zu bewegen und die Bank dabei zu unterstützen, die digitale Ära nachhaltig zu gestalten und neue Geschäftsmodelle zu erschließen.


Die Rolle

Als Strategic Development Specialist berichtest Du an den Regional Head of Central Europe und wirst das Innovation Team in Frankfurt ergänzen. Als Partner für das Privat- und Firmenkundengeschäft der Deutschen Bank wirkst Du an einer weiten Bandbreite aufstrebender Technologien und Anwendungsfälle arbeiten, von Data Analytics und API-Banking bis hin zu AI-Anwendungsfällen und Prozessautomatisierung.

Du wirst zusammen mit dem Central Europe Team die Beziehungen zu internen Stakeholdern sowie dem externen Start-up- und Tech-Ökosystem aufbauen und entwickeln. Weiterhin wirst Du das Team bei der Projektarbeit von Technologie-Scouting bis Implementierung unterstützen und eigenverantwortlich Projekte entlang unseres Book of Work umsetzen. Dabei wirst Du auch die Übersicht über das Book of Work verantworten sowie entsprechende Reports generieren.


Dein Profil

Wir suchen nach einer hochmotivierten Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Startups und der Corporate-Welt. Folgende Eigenschaften bringst du idealer Weise mit:

  • Du denkst und handelst unternehmerisch und hast das bei Deinen bisherigen Stationen unter Beweis gestellt
  • Du lebst Technologie und verfolgst begeistert die technologische Entwicklung und ihre Anwendungsbereiche
  • Du hast einschlägige Erfahrung in der Finanz- und/oder Technologieindustrie und verstehst die technologischen Dynamiken im Banking Sektor
  • Du bist mit der betriebswirtschaftlichen Seite der Bank vertraut und hast ein klares Verständnis für die Zusammenhänge und Dynamiken innerhalb der Bank
  • Du verstehst digitale Geschäftsmodelle und deren erfolgreiche Anwendung
  • Du hast Erfahrung mit digitalen Produkten und deren Konzeption und Implementierung
  • Du arbeitest gerne mit internen und externen Stakeholdern, und vernetzt dich unkompliziert mit Interessengruppen unterschiedlicher Hintergründe und über Senioritätsstufen hinweg
  • Du hast ein starkes Netzwerk in lokalen und globalen Technologie-Ökosystemen
  • Du hast ein starkes Fundament an Projektmanagement und MS Office Fähigkeiten und erreichst gründliche Resultate in kurzer Zeit

Über unsere Werte wird die Arbeitsumgebung definiert, auf die wir hinarbeiten: divers, unterstützend und offen für unterschiedliche Ansichten. Um Innovation voranzutreiben, begrüßen wir eine Kultur, in der vielfältige Sichtweisen, Einsichten undHintergründe zutage treten. Wir bilden gemischte und fähige Teams, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern und unsere Mitarbeiter in der Entwicklung ihres vollen Potenzials zubestärken. Sprechen Sie uns bezüglich flexibler Arbeitszeiten und anderer Initiativen an, die wir anbieten.  Fördern Sie guteArbeitsbeziehungen und einen hohen Standard für das Verhalten und die Arbeitsleistung.  Wir begrüßen die Bewerbung von Talenten aller Kulturen, Länder, Rassen, jeden Geschlechts und jeglicher sexueller Orientierung, jeder Glaubensrichtung, aus allen Generationen und mit Behinderung, und wir sehen uns in der Pflicht, eine Arbeitsumgebung ohne Belästigung, Diskriminierung oder Vergeltung zu schaffen.