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Recruiter Business Functions (m/w/d)

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Frühestmöglicher Eintrittstermin Dezember 2019

Über uns

1.000 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.000 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.

Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 30 verschiedenen Disziplinen, gewillt, die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus. Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz!



Deine Zukunft

  • Du übernimmst das Full-Cycle Recruiting für Positionen im Non-Tech Bereich (Marketing, HR, Business Development, Customer Care, Controlling,…)
  • Active Sourcing über relevante Plattformen
  • Du analysierst den Recruiting Prozess und hast die wirklich wichtigen KPIs im Blick
  • Du arbeitest sehr eng mit dem Hiring Manager zusammen und bist der Sparringspartner für alle Recruiting Themen
  • Du übernimmst Projekte im Employer Branding und erhöhst unsere Bekanntheit in der Zielgruppe
  • Du bringst Deine Ideen proaktiv ein und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung


Deine Stärken

  • Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting (Inhouse oder Agentur) mit
  • Du hast ein agiles Mindset, bist proaktiv und strukturiert
  • Du bist eine kontaktfreudige, begeisterungsfähige und kommunikative Persönlichkeit
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englisch Kenntnisse
  • Begeisterung für aktuelle Recruitingtrends und kreative Ideen, um auch mal neue Wege zu probieren



Unser Versprechen

  • eine Aufgabe mit richtig großen Impact für das Wachstum von Durstexpress
  • super schnelle Hiring Manager
  • Flache Hierarchien und einen hohen Grad an Autonomie
  • Hypergrowth und das Potential, mitzuwachsen
  • Einen ergonomischen Arbeitsplatz
  • Ein Produkt, dass unsere Kunden lieben, und dass du selbst benutzt
  • Start-Up der Oetker Gruppe
  • Viele kostenlose Drinks :)