Preise Credits & Buchungen Firmeninformation bearbeiten Logout
edit bearbeiten

Recruiting Manager (m/w/d)

eGym GmbH
Berlin
  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
close

Du willst Dir dieses Stellenangebot per E-Mail zusenden?

Hinweise zu Versand, Datenschutz und Widerruf
Frühestmöglicher Eintrittstermin Januar 2020

Werde Teil von eGym!

Wir wollen die Fitness- und Gesundheitsbranche komplett verändern und es schaffen, dass Fitnesstraining für Jeden funktioniert. Wir designen elektronische Kraftgeräte und Apps, die an die eGym-Cloud angebunden sind und die Trainingsfläche somit digital verbinden. Unsere flexx-Geräte ergänzen das Trainingserlebnis durch Muskellängenwachstum und fördern die Mobilität unserer Nutzer. Unsere Apps helfen Trainern und Mitgliedern dabei, ihre Ziele noch effektiver zu erreichen, ermöglichen den digitalen Zugang zu Trainingsplänen und -erfolgen und schaffen ein Ranking unter Freunden, um sich so zu Höchstleistungen zu motivieren. Der neue Open-Platform-Ansatz eGym ONE generiert Schnittstellen zu immer mehr Drittanbietern (wie z. B. Fitbit oder Runkeeper).

Für unser HR-Team in Berlin suchen wir einen erfahrenen Recruiting Manager (m/w/d), der uns hilft, das beste Personal für unser einzigartiges Unternehmen zu finden. Du bist eine zuverlässige und teamorientierte Person und schaust gerne über den Tellerrand hinaus? Dann nutze die Chance und bewirb Dich jetzt!


Dein tägliches Workout

  • Du unterstützt die Hiring Manager vornehmlich unserer Sales-Abteilungen dabei, die besten Kandidaten zu finden – von der Erstellung der Stellenanzeige, über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur finalen Entscheidung
  • Du gestaltest gemeinsam mit uns die Recruiting-Strategie, indem Du Deine Konzepte und Projekte erfolgreich umsetzt
  • Du führst unseren eGym-Recruiting-Prozess professionell – vom ersten Touchpoint bis hin zum finalen Bewerbungsgespräch
  • Du wendest alternative Techniken der Personalauswahl an und definierst best practices für eGym
  • Du berätst Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting


Dein Fitnesslevel

  • Du konntest Dein Studium mit einem Bachelor-Abschluss oder einem höheren akademischen Grad im Bereich Personal, BWL, Psychologie o. ä. erfolgreich abschließen
  • Du bringst mindestens 3 Jahre fundierte Recruiting-Erfahrung mit – idealerweise in einem  dynamischen Umfeld
  • Du kennst die neuesten Recruiting-Trends sowie die besten Recruiting-Techniken und weißt, wie man heiß begehrte Profile auf dem Personalmarkt erfolgreich findet
  • Du kommunizierst positiv, effizient und überzeugend mit allen Mitgliedern eines Unternehmens und gewinnst schnell das Vertrauen der Hiring Manager und Führungskräfte
  • Du bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und setzt unsere Prozesse verantwortungsbewusst um
  • Du kannst exzellente schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen nachweisen – zusätzliche Sprachen sind ein klares Plus


Unser Trainingsequipment

  • Genieße die Start-Up-Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
  • Steige in die Wachstumsphase unseres Unternehmens ein und fülle eine wichtige Position aus
  • Wachse an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben 
  • Profitiere von viel Flexibilität und wenig Bürokratie
  • Werde Teil unseres Teams und lerne uns bei Team-Events und Office-Parties kennen
  • Nutze ein großes Netzwerk an Fitnessstudios in ganz Deutschland für einen vergünstigten Mitgliedsbeitrag  und trainiere in über 1400 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen
  • Sicher Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #789 über den Bewerberbutton hoch.

Kontaktperson: Miriam Auer 
Es gelten die Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess.

Kontaktdaten/Ansprechpartner
Miriam Auer
Interne Jobkennung: #789
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Gründerszene