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HR Manager (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin September 2019

Über uns

envelio bietet Netzbetreibern die Software as a Service-Lösung Intelligent Grid Platform (IGP), um die Energiewende schneller und kosteneffizienter voranzutreiben. Dabei werden Algorithmen auf Basis von maschinellem Lernen und mathematischer Optimierung genutzt, um Planungs- und Betriebsprozesse in Energieverteilnetzen für die Integration von Millionen von erneuerbaren Energien und Smart Meter Daten anzupassen.

Wir sind ein schnellwachsendes Spin-Off der RWTH Aachen University und unsere Intelligent Grid Platform verknüpft die Ergebnisse von fünf Dissertationen aus dem Gründerteam. Seit unserer Gründung im April 2017 haben wir unsere Lösung bereits bei einer Reihe von großen Netzbetreibern in Deutschland und Europa integriert. Wir bilden heute bereits mehr als 15% des deutschen Stromverteilnetzes in unserer skalierbaren Plattform ab.


Stelle

Zur Realisierung des weiteren Wachstums unseres Teams und zur Gestaltung unserer Personalprozesse suchen wir ab sofort für den Standort Köln eine/einen HR Manager (w/m/d).


Deine Aufgaben

  • Hauptverantwortliche Koordination aller Personalprozesse in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit den Fachbereichen bei envelio
  • Durchführung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für unser schnellwachsendes Team mit einem Schwerpunkt bei technischen und internationalen Einstellungen
  • Weitere Gestaltung der Personalprozesse bei envelio, insbesondere im Bereich Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterzufriedenheit und EmployerBranding


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding
  • Spaß an Teamarbeit, hohe Leistungsbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie großes Interesse an der Mitgestaltung in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir Dir bieten

  • Eine sehr gute Vergütung für eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit
  • Mitarbeit beim Aufbau eines technologieorientierten Startups im Kontext der Energiewende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein dynamisches Team mit hoher Motivation
  • Eine Unternehmenskultur mit Schwerpunkten auf Innovation, Nachhaltigkeit und Offenheit
  • Kostenlose Getränke und Früchte