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Digital Transformation Expert & Coach (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin Juni 2019

Mit unserem etventure Enablement & Transformation Team helfen wir unseren Kunden wie Porsche, AIDA oder Bosch, bei der nachhaltigen digitalen Transformation. Wir befähigen Mitarbeiter*Innen von Unternehmen dazu, die digitale Transformation mitzugestalten indem wir agile Methoden anhand konkreter Produkte/Projekte vermitteln und die Teilnehmer dafür begeistern. Wichtig ist uns dabei die praxisnahe Anwendung der erlernten Methoden und Tools bspw. im Rahmen eines Projektes zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle oder eines Inkubationsprogramms. Diese Kombination aus Wissen, Anwendung und Begeisterung zu neuen Wegen bringt die Ideen der Mitarbeiter in kürzester Zeit auf den Weg zu greifbaren Ergebnissen. Um daraus auch nachhaltige Innovationen für das Unternehmen zu ermöglichen, entwickeln wir insbesondere Führungskräfte und Management Level, bspw. im Bereich Agile-Leadership.

Für unseren Standort Berlin suchen wir einen Digital TransformationExpert & Coach (m/w/d)für die Durchführung von Transformationsprojekten sowie Konzeption und Umsetzung neuartiger Trainingsformate im agilen Kontext. Dabei agierst Du in höchster didaktischer Qualität und bringst Deine Erfahrungen in einem starken Team ein.

Deine Verantwortung

  • Konzeption, Durchführung und Leitung von Workshops rund um das Thema „Agile“. Von Agilem Basistraining bis hin zu Agile Leadership Workshops für Führungskräfte und C-Level mit Themen wie: Agiles Projektmanagement, Agile Führung, Führungskräfteentwicklung und Führung von Teams
  • Coaching und Training agiler Arbeitsweisen und Methoden (Design Thinking, Lean Start-Up, Scrum & New Work) auf Team- und Organisationsebene, sowie Unterstützung im agilen Transformationsprozessen bei Kunden im In- und Ausland
  • Agiles Prozessmanagement: Coaching von Kundenteams zur Optimierung von internen Prozessen mit agilen Methoden
  • Coaching von Projektteams im Hinblick auf das richtige Verständnis und die Anwendung agiler Methoden zur Förderung von innovativem Denken und Etablierung einer modernen Unternehmenskultur
  • Moderation von internationalen Workshops, Seminaren und Events mit bis zu 300 Teilnehmern
  • Konzeption und Begleitung von Transformationsprojekten im Rahmen der Digitalisierung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Workshops und Trainingsprodukte
  • Passgenaue Angebote/Workshopkonzepte für Kundenanfrage erstellen

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Themen „Agile-Leadership“, Enabling und Transformation von Organisationen, bei denen Du ausgeprägte Expertenkenntnisse als Coach oder Trainer gezeigt hast
  • Du bist Coach – durch und durch – hast Freude dabei Menschen für etwas zu begeistern und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen People Educationund Coaching
  • Du arbeitest gern selbständig und unternehmerisch und bringst gerne neue innovative Ideen ein – Du bist ein hands-on Macher
  • Du arbeitest gern mit und beim Kunden und bist reisebereit
  • Du hast Erfahrungen mit Ausschreibungen von Unternehmenund kannst kreative Innovationskonzepte für Kundenanfragen zusammenstellen
  • Überzeugend bist Du Dank Deines unternehmerischen Denkens und Handelns. Außerdem verfügst Du über Witz und Kreativität, kommunizierst und moderierst souverän – auch in schwierigen Situationen.
  • Sichere Wissensvermittlung auf Deutsch und Englisch
  • Idealerweise: Auf Keynotes fühlst Du Dich auch als Speaker wohl
  • Idealerweise: Du bist zertifiziert in Scrum und Design Thinking

Was erwartet Dich bei etventure?

Mitarbeiter bei etventure zu sein, hat viele Vorteile. Neben der Möglichkeit, in einem angenehmen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, bietet Dir etventure herausfordernde Aufgaben und viele Chancen, Dich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Darüber hinaus profitierst Du von Benefits in folgenden Bereichen:

  • Das spannende und chancenreiche Umfeld einer umsetzungsorientierten Digitalberatung, die vonkununuals attraktivster Arbeitgeber der deutschen Hauptstadt ausgezeichnet wurde
  • Die Möglichkeit, relevante Erfahrungen im Aufbau von Unternehmen in verschiedenen Branchen zu sammeln
  • Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, wo Deine Erfahrung und Deine Ideen gefragt sind
  • Vom ersten Tag an viel Verantwortung und die Möglichkeit, einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und natürlich viel Spaß bei der Arbeit
  • Die Nutzung attraktiver Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits

Auf geht's!

Wir wissen, dass die Bewerbung und die Übernahme einer neuen Stelle einen gewissen Vertrauensvorschuss erfordert. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst, wenn Du Dich bei etventure bewirbst. Um ein wenig mehr über die Arbeit bei uns zu erfahren, findest Du hier und hier einen kleinen Einblick, wie das Leben bei etventure aussieht. Hoffentlich wirst Du den Vertrauensvorschluss wagen und Dich bewerben.



Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Deine Motivation für etventure, CV, Zeugnisse) inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung (Ansprechpartner: Heike Kraft).