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Junior Innovation Coach (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Berufseinsteiger
Frühestmöglicher Eintrittstermin April 2019

Der etventure Learning Hub ist unsere Schaltzentrale des Wissens. Hier fokussieren wir uns darauf, Mitarbeiter*Innen von Unternehmen die große, weite Welt des digitalen Wandels (und Arbeitens!) praxisnah zu erläutern und zu vermitteln. So können diese die digitale Transformation im eigenen Unternehmen aktiv mitgestalten. In unseren Workshops und Programmen profitieren unsere Kunden wie Porsche, AIDA oder Bosch vom Know How unserer erfahrenen Coaches und bilden mithilfe des Learning Hubs ihre Mitarbeiter*Innen zu innovativen Fachkräften aus. Durch das Digital-Excellence-Programm und die Projektbegleitung haben unsere Kunden somit die Möglichkeit, auch nachhaltig digitales Wissen zu transferieren, neue Tools und Methoden zu erlernen und so Innovation von innen zu fördern.

Für unseren Standort Berlin suchen wir einen Junior Innovation Coach (m/w/d) für unsere Trainings rund um die Themen Digital Leadership, Agile Leadership, New Work, Agile Methoden, Design Thinking und Lean Startup. Unser erfolgreiches Angebot soll weiterentwickelt und in höchster didaktischer Qualität bei unseren Kunden wirksam werden. Als Junior Innovation Coach (m/w/d) verantwortest Du die Konzipierung, Durchführung und Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Workshops.

Deine Verantwortung

  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Workshops und Trainingsprodukte des etventure Learning Hubs
  • Durchführung von Trainings
  • Halten von Keynotes und Impulsvorträgen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen von Digitalisierungsprojekten

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen

  • In den Themen „Digitalisierung“ und „Agiles Umfeld“ besitzt Du ausgeprägte Expertenkenntnisse und hast idealerweise Maßnahmen als Trainer oder Coach durchgeführt
  • Du bist Trainer – durch und durch –, hast Freude am Umgang mit Menschen sowie eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen People Education und Coaching
  • hohe Reisebereitschaft (max. 60%)
  • Überzeugend bist Du dank Deines unternehmerischen Denkens und Handelns. Außerdem verfügst Du über Witz und Kreativität, kommunizierst und moderierst souverän – auch in schwierigen Situationen.
  • Sichere Wissensvermittlung auf Deutsch und Englisch
  • Zertifikate im Design Thinking und Scrum sind von Vorteil, jedoch kein Muss

Was erwartet Dich bei etventure?

Mitarbeiter bei etventure zu sein, hat viele Vorteile. Neben der Möglichkeit, in einem angenehmen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, bietet Dir etventure herausfordernde Aufgaben und viele Chancen, Dich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Darüber hinaus profitierst Du von Benefits in folgenden Bereichen:

  • Das spannende und chancenreiche Umfeld einer umsetzungsorientierten Digitalberatung, die von kununu als attraktivster Arbeitgeber der deutschen Hauptstadt ausgezeichnet wurde
  • Die Möglichkeit, relevante Erfahrungen im Aufbau von Unternehmen in verschiedenen Branchen zu sammeln
  • Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, wo Deine Erfahrung und Deine Ideen gefragt sind
  • Vom ersten Tag an viel Verantwortung und die Möglichkeit, einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und natürlich viel Spaß bei der Arbeit
  • Die Nutzung attraktiver Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits

Auf geht's!

Wir wissen, dass die Bewerbung und die Übernahme einer neuen Stelle einen gewissen Vertrauensvorschuss erfordert. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst, wenn Du Dich bei etventure bewirbst. Um ein wenig mehr über die Arbeit bei uns zu erfahren, findest Du hier und hier einen kleinen Einblick, wie das Leben bei etventure aussieht. Hoffentlich wirst Du den Vertrauensvorschluss wagen und Dich bewerben.



Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Deine Motivation für etventure, CV, Zeugnisse) inkl. Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung (Ansprechpartner: Philipp Herrmann).