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Produktmanager (m/w/d) - Online Marketing

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
Frühestmöglicher Eintrittstermin Februar 2019

Der hohe Anspruch an unsere Arbeit ist uns genauso wichtig wie der Spaß bei der Arbeit - So haben wir uns vom Berliner Start-Up zum modernen, mittelständischen Unternehmen und zum europäischen Marktführer unserer Branche entwickelt. Wir sind stolz auf die zahlreichen bemerkenswerten Entwicklungswege unserer Mitarbeiter innerhalb der Firma und deren überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit. Wir fördern und fordern herausragende Leistungen und finden für leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter immer individuelle Perspektiven. Uns ist wichtig, nicht nur fachlich auf einer Wellenlänge zu sein. Deshalb involvieren wir unsere Mitarbeiter bereits im Bewerbungsprozess, damit sich Bewerber und Mitarbeiter gegenseitig kennen lernen. Lernen wir vielleicht auch Dich schon bald kennen?

Deine Aufgaben

  • Als Elternzeitvertretung bist Du für zwei Jahre Teil unserer Produktentwicklung und arbeitest eng mit unserem CTO zusammen
  • Dein Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Strategien zur Steigerung der Conversionrate und der Optimierung der Usability sowie der Erschließung neuer Leadgenerierungskanäle. Dabei hast Du neue Trends und Innovationen im Online-Marketing immer im Blick
  • Zudem verantwortest und optimierst Du ein breites Produktportfolio zur Generierung hochwertiger Leads für die Versicherungs- und Finanzbranche oder dem Onlineabschluss von Versicherungs- und Finanzprodukten. Du koordinierst auch die Adaption unserer Produkte auf unsere internationalen Standorte
  • In Deiner Funktion als Produktmanager bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Development und Online-Marketing und förderst teamübergreifende Zusammenarbeit sowie gute Abstimmungsprozesse zwischen den Bereichen
  • Aus neuen Produktideen formulierst Du in enger Abstimmung mit unseren internationalen Standorten Produktdefinitionen, bewertest und priorisierst diese und koordinierst deren Umsetzung gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam
  • Zusätzlich führst Du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Produktlücken zu schließen, Produktoptimierungen zu identifizieren und unser Wachstum voranzutreiben Durch regelmäßige Analysen misst Du den Erfolg Deiner Maßnahmen

Dein Profil

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im agilen Produktmanagement und der Usability Optimierung mit. Idealerweise hast Du diese in einer Online-Marketing Agentur oder einem Digitalunternehmen gesammelt
  • Du hast eine Leidenschaft für Online-Marketing und begeisterst Dich zudem für alle Themen rund um IT-Development
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis
  • Du zeichnest Dich durch einen selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil aus
  • Idealerweise bist Du routiniert im Umgang mit Webanalyse- und Webstatistik-Tools, insbesondere mit Google Analytics und Google Tag Manager
  • Du hast ein geschultes Auge für Design und Nutzerführung und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Zudem bist Du ein Teamplayer und wünschst Dir ein Team, das nicht nur gern zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam Erfolge feiert

Mehr über uns

  • Gegenseitiges Feedback ist uns wichtig, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und uns als Unternehmen ständig zu verbessern. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterumfragen unterstützen uns dabei
  • Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag organisieren wir regelmäßig Teamevents. So haben wir beispielsweise Geocaching Touren durch den Spreepark-Berlin, einen Stummfilmdreh oder Spieleabende im Büro erlebt. Außerdem kochen regelmäßig Kollegen für Kollegen
  • Wir bieten Dir zahlreiche Benefits, zum Beispiel kostenlose Massagen im Office, gesunde Snacks, Sprachkurse und einen Zuschuss für verschiedene Sportangebote
  • Außerdem fördern wir Deine betriebliche Altersvorsorge
  • Für eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben kannst Du Deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten flexibel gestalten und Deine freien Tage im Jahr durch unsere flexible Urlaubsregelung auf 35 Tage aufstocken

Klingt gut? 

Dann schau doch einfach mal bei uns rein. Erfahre hier mehr über uns und unsere Erfolgsstory.


Unsicher, ob die Stelle zu Dir passt?

Als Alternative zur direkten Bewerbung bieten wir Dir ein kurzes Telefonat mit uns an, in dem wir uns zur Stelle und Deinem Profil austauschen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Wir sind Deine Ansprechpartner:
Anja, Julian & Ulrike

Tel.: 030 - 319 86 19 10

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