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Talent Acquisition Manager – Finance Manager (m/w/d)

GLS eCom Lab GmbH
Berlin
  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin Oktober 2019

Das GLS eCom Lab entwickelt Produkte und Unternehmen im dynamischen Umfeld der Paketlogistik. Wir werden unterstützt von der GLS Gruppe, einem der führenden Paketdienstleister in Europa. Unsere Mission ist es, dem Empfänger eine einzigartige Liefererfahrung zu bieten und Unternehmen darin zu unterstützen ihre Dienstleistungen unvergesslich zu gestalten. Mit Sitz im Herzen Berlins arbeiten wir mit spannenden Start Ups und führenden Logistikexperten weltweit zusammen und entwickeln Produkte und Anwendungen, welche die Empfänger, den eCommerce und Logistiknetzwerke miteinander verbinden.

 

Deine Aufgaben (in Teilzeit ist Fokus auf Bereich Talent Acquisition oder Finance möglich)

  • Du arbeitest eng mit den Produktteams zusammen, um Anforderungen zu definieren und Stellenausschreibungen zu erstellen, die du auf allen relevanten Kanälen schaltest
  • Von der Eingangsbestätigung, über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Onboarding agierst du als erster Ansprechpartner für alle Kandidaten und gewährleistest entlang des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience
  • Durch Direktansprache füllst du kontinuierlich unsere Kandidaten-Pipeline und baust Talent Pools auf
  • Abseits des Tagesgeschäfts wirkst du aktiv daran mit, neue Prozesse im Recruiting aufzusetzen, zu digitalisieren und interne Schnittstellenarbeit zu optimieren
  • Du bist verantwortlich für die vorbereitende Buchhaltung und übernimmst die Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserer externen Steuerkanzlei
  • Du erstellst die jährliche Budgetplanung und monatliche Forecasts
  • Du erstellst Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Ad-Hoc-Auswertungen
  • Du kümmerst dich um das Schreiben von Angeboten sowie Ausgangsrechnungen und kontrollierst die Zahlungseingänge



Was wir bieten

  • spannende Aufgaben bei angemessener Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team von Stürmern und Drängern
  • Du übernimmst schnell Verantwortung und treibst Themen selbstständig voran, hast dabei aber bei Bedarf stets Unterstützung
  • Du arbeitest in agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem Coworking Space mit toller Atmosphäre, modernster Büroausstattung und den aktuellsten Tools und Wasser, Kaffee, Tee und Craftbier for free



Was wir erwarten

  • Du konntest bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Finance sammeln
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist ein Teamplayer, leistungsfähig, offen und gehst auf Menschen zu
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und beherrscht die gängigen Office Anwendungen blind
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Recruiting- und Buchhaltungstools gemacht
  • Idealerweise bringst du Vorkenntnisse im Bereich Personaladministration und Steuern mit



Jetzt bewerben!

Du bist interessiert? Dann schicke deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des gewünschten Arbeitszeitmodells und deiner Gehaltsvorstellung. Du hast noch Fragen? Zögere nicht uns zu kontaktieren.

Da wir Unterstützung sowohl im Bereich Talent Acquisition, als auch im Bereich Finance suchen, ist es selbstverständlich möglich sich für nur einen der Bereiche in Teilzeit zu bewerben.

Kontaktdaten/Ansprechpartner
Interne Jobkennung: GS-02614
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Gründerszene