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(Senior) HR Manager (m/w) - Recruiting

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
Frühestmöglicher Eintrittstermin Januar 2018

KW-Commerce ist ein international tätiges E-Commerce-Unternehmen aus der Start-up-Metropole Berlin. Unsere mehr als 20.000 Artikel aus den Bereichen Consumer Electronics und Home & Living vertreiben wir über Online-Marketplaces wie Amazon und eBay: nah bei unseren jährlich über 5.000.000 Kunden, schnell und weltweit. KW-Commerce ist ein erwachsen gewordenes Start-up. Mit viel bodenständigem Engagement, einem starken Teamzusammenhalt und einer guten Portion Humor entwickeln 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit unser Unternehmen täglich weiter – den langfristigen Unternehmenserfolg stets im Blick. Werde auch du Teil unserer Erfolgsstory als

(Senior) HR Manager (Fokus: Recruiting) (m/w)

Deine Position

Als (Senior) HR Manager bist du erste/r AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte „deiner“ Teams in jeglichen HR-Angelegenheiten. 

Dazu gehören insbesondere:    

  • End-to-end Recruiting (von der Personalbedarfsermittlung über die Personalauswahl bis zum Onboarding), inkl. der Kandidaten-Generierung über Direct-Seach-Kanäle           
  • Stetige Optimierung unseres Recruitings und Erschließung neuer Recruiting-Kanäle        
  • Beratung und Begleitung sowie Support der Führungskräfte im umfassenden People Management          
  • Personalmarketing und Mitwirkung am Employer Branding (z.B. Organisation und Teilnahme an Events und Messen sowie Kontakt zu Hochschulen)          
  • Mitwirkung an der weiteren Entwicklung unserer HR-Arbeit auf operativer und strategischer Ebene im Sinne einer innovativen und effizienten Personalarbeit        
  • Teilhabe an personalrelevanten Entscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Head of HR und den jeweiligen Führungskräften

Dein Profil

Erfüllst du folgende Voraussetzungen, sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen:         

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise Erfahrung in dynamischen Unternehmensstrukturen (z.B. Start-up, E-Commerce, digitale Wirtschaft)          
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Unternehmerisches Denken und einen Sinn für die strategische Bedeutung des People Managements in einem Unternehmen           
  • Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis und ein Gespür für Teamdynamiken       
  • Belastbare Erfahrung im Recruiting (Bewerbermanagement, Gesprächsführung, Direct Search etc.)          
  • Deutsch auf Muttersprache-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse          
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit Personalmanagement-Tools

Deine Perspektive

KW-Commerce ist ein inhabergeführtes, eigenfinanziertes und von Beginn an profitables Unternehmen mit einer klaren Vision. Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem erwachsen gewordenen Start-up, das Mitgestaltung und Engagement fördert und fordert. 

Unsere HR-Abteilung genießt intern einen hohen Stellenwert und hat einen starken business impact. Wir sind sowohl für unsere Teams als auch für das Management vertrauensvolle und gefragte Ansprechpartner in den unterschiedlichsten Thematiken mit HR-Bezug. 

Was dich sonst noch erwartet:         

  • Kurze Wege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen          
  • Ein Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt          
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unseren Büros im Herzen Berlins       
  • Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team          
  • Frisches Obst, kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenevents          
  • Flexible Arbeitszeiten und eine transparente Unternehmenskommunikation


Weitere Informationen zu unserem Team erhältst du hier.