Preise Credits & Buchungen Firmeninformation bearbeiten Logout
Diese Stellenanzeige ist abgelaufen
edit bearbeiten

Manager HR | Schwerpunkt Recruiting/ Hochschulmarketing (m/w)

  • Vollzeit
  • Manager/in ohne Personalverantwortung
close

Du willst Dir dieses Stellenangebot per E-Mail zusenden?

Hinweise zu Versand, Datenschutz und Widerruf
Frühestmöglicher Eintrittstermin Oktober 2019

Unternehmen

Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit über 250 Professionals die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 20 – 30 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines über 10 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung eines effizienten Hochschulrecruitings (Strategie, Prozesse, Aktivitäten, Tooling)
  • Aufbau effizienter Kooperationsmodelle und interner Anreizstrukturen
  • Eigenständige Steuerung eines attraktiven Hochschulmarketing-Budgets
  • (Fachliche) Steuerung von Recruiting-Mitarbeitern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in BWL o.ä.
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Recruiting von High Potentials, idealerweise in einer großen Beratung
  • Sehr gute Kenntnis der Hochschullandschaft
  • Erfahrung im Professional Services Umfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte Analytik, konzeptionelle Stärke, Eigenständigkeit und Zielorientierung
  • Drive for Excellence und Pragmatismus
  • Sehr versierter Umgang mit MS Office Produkten (XLS, Word, PPT, Outlook)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Umfeld

  • Unternehmerisch geprägt mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
  • Offenes und konstruktives Feedback, kein politisches Umfeld
  • Hohe Freiheitsgrade, eigene Ansätze zu entwickeln und umzusetzen
  • Chance, in ein wachsendes Team einzusteigen und dessen weitere Entwicklung mitzugestalten
  • State-of-the-art IT-Equipment für flexibles und mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung

 

Passt dieses Profil zu Ihnen? Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben und unser Team am Standort München oder Nürnberg ab sofort verstärken.