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Talent Acquisition & People Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin Januar 2019

Du bist ein Kommunikationstalent und stehst gerne im direkten Kontakt mit Menschen? Dein Spürsinn für Talente hat dich bisher jede offene Stelle füllen lassen? Du hast Lust Teil eines jungen Start-Ups zu werden um neue Prozesse und aufregende Projekte zu begleiten? 

Dann hast du bei uns genau deine Rolle gefunden!

Als Talent Acquisition & People Manager bist du wichtiger Teil unseres Wachstums, indem du eigenverantwortlich dafür sorgst, dass unser Team durch motivierte Talente bereichert wird und die MitarbeiterInnen zufrieden in ihre neuen Rollen starten.

Deine Herausforderungen

  • Betreue eigenständig den kompletten Recruiting Prozess, vom Erstellen der Job Ad, über Bewerbungsgespräche, bis hin zur Vertragsunterzeichnung

  • Entwickle skalierbare und effiziente Kandidaten-Pipelines über verschiedenste Kanäle, wie beispielsweise aktives und passives Sourcing, Zusammenarbeit mit Agenturen, Talent Pool

  • Entwickle unsere Recruitingprozesse weiter und optimiere diese stetig

  • Leite die Implementierung unserer Recruiting-Software und entwickle effiziente Prozesse zur optimalen Nutzung unserer HR Tools

  • Stehe in engem Austausch mit dem HR Team, den Hiring Managers und unterstütze bei verschiedenen Projekten zB. Onboarding

  • Betreue den Bereich Employer Branding in engem Austausch mit unserer Marketingabteilung

  • Identifiziere relevante Recruiting und HR Veranstaltungen und sei aktives Mitglied der Berliner HR & Start Up Community

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL/Psychologie oder einem verwandten Studiengang

  • Du hast 1+ Jahre relevante Arbeitserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting

  • Du bist kommunikationsstark und empathisch und kannst dies zielsicher in der Kommunikation mit KandidatInnen und MitarbeiterInnen umsetzen

  • Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse

  • Du bestichst durch eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und einem besonderen Spürsinn für Talente und Recruiting-Trends

  • Du fühlst dich im digitalen Arbeiten und Umgang mit HR Softwares sicher

Unser Angebot

Werde Teil eines dynamischen und internationalen Teams und erlebe die Atmosphäre eines wachsenden und innovativen StartUps.  


Wir bieten dir

  • Startup-Leben – ein modernes und zentrales Büro, kostenloses Obst und Drinks, regelmäßige Team Events und Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio und Essensmarken

  • Wettbewerbsfähiges Einkommen - Wir zahlen fair und nachhaltig

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - Wenn wir uns für Dich entscheiden stehen wir zu der Entscheidung - keine Kettenbefristungen

  • Zukunft - Werde früh Teil unseres Kernteams und wachse mit uns! Gemeinsam mit dir bauen wir das Berliner Büro auf und du übernimmst eigenständig Verantwortung für deinen Bereich

  • International - Team Arbeit über die Ländergrenzen hinaus ist für uns entscheidend! Deswegen arbeiten wir eng zusammen, ob mit Videocalls oder direkten Besuchen in den verschiedenen Offices in Barcelona, Berlin und Paris! Weitere europäische Länder (zB London) folgen schon bald