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Projektleiter/ Program Manager Digitalisierung/ Digitale Transformation (m/w)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin Mai 2017

Wir befinden uns in einer Transformation, um neben unserem handelsbasierten Geschäftsmodell ein digitalen Direktvertrieb aufzubauen. In den nächsten Jahren sollten alle wesentlichen Produkte und Leistungen digital verfügbar sein. Hierzu suchen wir eine/-n Leiter/-in des Gesamtprogramms, der/die uns in folgender Rolle unterstützt:

Projektleiter/Program Manager Digitalisierung/Digitale Transformation (m/w)

DassindIhreAufgaben

  • Gestaltung und Führung des Digitalisierungsprojektes der Volkswagen Financial Services AG
  • Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Roadmap und Nachhalten der Ziele
  • Impulsgeber neuer Ideen, der die Realisierung begleitet und dessen Erfolg sicherstellt
  • Interne und externe Kommunikation des Transformationsfortschritts

DasbringenSiemit

  • ErfahrungmitdigitalenTransformationsprozessen
  • SichererUmgangmitGroßprojekten
  • InteresseanDigitalisierung
  • GutesMethoden-undProzessverständnis,insbesonderemit agilenVerfahren
  • AusgeprägtesKommunikationsverhaltensowie Konfliktfähigkeit
  • AbgeschlossenesStudiumodereinschlägigeBerufserfahrung


Über uns

DerVolkswagenKonzernbautdasAuto.DamitesaufdieStraßekommt,regelnwirdieFinanzen undbieteninnovativeProdukteund Servicesan.Mitmehrals 15.000Mitarbeiternin51LändernweltweitsindwirmehralsEuropasgrößterautomobiler Finanzdienstleister.WirsindderSchlüsselzurMobilität.

WirsindderFinanzdienstleistermitPSunddrückenfürunsereMitarbeiteraufsTempo, damitsichihrEinsatzrechnet.Wasunter demStrichrauskommt:einmarktgerechtesGehaltundattraktiveZusatzleistungen.WirfördernIhrepersönlicheEntwicklung,haben einedergrößtenbetrieblichenKinderbetreuungenDeutschlands,bietenSport-undFitnesskurseundtunetwasfürdaskulturelle, gesellschaftliche undsozialeLebenrundumunsereStandorte.


UnsereBenefits

  • FlexibleArbeitzeitmodellefüreineoptimaleWork-Life-Balance (Vertrauensarbeitszeit,Gleitzeit,Homeofficeu.v.m.)
  • Attraktive AngeboteüberunserMitarbeiter-Leasing
  • FreistellungmitWiedereinstellungszusagefürIhreindividuelle Lebensplanung
  • 30UrlaubstagebeieinerwöchentlichenArbeitszeitvon35Stunden (inVollzeitbeschäftigung)
  • UmfangreicheMöglichkeitenzurFörderungIhrerGesundheit (regelmäßige,kostenloseCheck-Ups,ergonomischgestaltete Arbeitsplätze,werkärztlicheBetreuung,Social-Coachu.v.m.)
  • EntwicklungsmöglichkeitenzumlebenslangenLernen (unternehmenseigeneAkademiemitvielfältigenAngeboten, Vortragsreihen,EntwicklungspfadefürFührungskräfteu.v.m.)

 

Daseinzige,wasunsnochfehlt,istIhreBewerbung

Referenznummer:  FS-E-406/2017

Ihr/e Ansprechpartner/inCarsten Rosendah

Telefon: 0531 212 87078

E-Mail: carsten.rosendahl@vwfs.com


Ihr/e Ansprechpartner/inTheresaMachnik(Recruiting)

Telefon: 053121289193

E-Mail: theresa.machnik@vwfs.com