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HR Manager (m/w)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin Dezember 2017

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das gesamte operative Personalmanagement von der Einstellung bis zum Austritt
  • Du erstellst personalwirtschaftliche Statistiken, Auswertungen, sowie Reportings und Analysen
  • Du bist maßgeblich für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung verantwortlich
  • Du erstellst Arbeitsverträge sowie sämtliche personalrelevante Dokumente und Zeugnisse
  • Du berätst und betreust unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen oben genannten Punkten

Das bringst Du mit

  • Ausgeprägte Kenntnisse in abrechnungsrelevanten Themen sowie deutschem Arbeitsrecht
  • Starkes Interesse an digitalen HR Tools und eine gewisse Leidenschaft für Workforce Analytics
  • Fundierte Excel-Kenntnisse und versierter Umgang mit der Erstellung umfassender Auswertungen
  • Freude an proaktiver Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung unseres Workflows
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialer und offener Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Benefits, wie frisches Obst, Wasser und Kaffee, Firmenevents, Vergünstigungen u.v.m.
  • Möglichkeit Karriere zu machen
  • Schnelle Erfolge und jede Menge Spaß