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Recruiter (m/w)

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Frühestmöglicher Eintrittstermin Mai 2016

Wir sind ein junges Unternehmen, das mit der Mission angetreten ist, mit simplen Buchungsprozessen und kompromissloser Transparenz Handwerksdienstleistungen so bequem wie möglich zu machen - in Deutschland und der ganzen Welt.  

Als eines von Europas dynamischsten Tech-Start-Ups ist in Einklang mit der wachsenden Nachfrage nach unseren Services auch unser Team seit der Gründung vor 5 Monaten von 2 auf über 100 Mitarbeiter angewachsen. Damit wir dieses Wachstum beibehalten können, sind wir ständig auf der Suche nach den smartesten Talenten. Aktuell suchen wir einen Recruiter (m/w) zur Unterstützung unseres Personalbereichs.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst den Aufbau des Recruitingnetzwerks und gestaltest die Prozesse aktiv mit.
  • Du führst den gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zum Vertragsunterschrift selbst aus.
  • Du betreust neue Mitarbeiter bei ihren ersten Schritten im Unternehmen.
  • Du übernimmst die Administration der Personaldatendanken.
  • Du unterstürzt bei personalwirtschaftlichen Themen.


Dein Profil

  • Du warst Student in einem Studiengang mit Berührungspunkten mit dem Personalwesen (bspw.  Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie).
  • Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting gesammelt.
  • Du bist fit im Führen von Bewerbunggesprächen.
  • Du besitzt großes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situation den Überblick zu behalten.
  • Du kannst deinen Gegenüber begeistern und punktest mit Überzeugungskraft.


Was  Dich erwartet …

  • … Herausforderungen, durch die du jeden Tag dazulernen kannst.
  • … tolle Karriereperspektiven und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • … ein Büro im Herzen von Berlin.
  • … ein ziemlich cooles und ambitioniertes kleines Team, das seine Ziele mit viel Spaß und Leidenschaft erreicht.


Klingt das interessant für dich?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf an hr@homebell.com!