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Talent Acquisition Manager (m/w)

  • Vollzeit
  • Berufseinsteiger
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Frühestmöglicher Eintrittstermin August 2017

Deine Aufgaben

  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
  • Aktives Sourcing via Social Media Kanälen und Lebenslaufdatenbanken
  • Bewerberauswahl und erste Qualifikationsgespräche
  • Bewerberkorrespondenz inkl. Kommunikation von Angeboten und Absagen
  • Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Personalabteilung


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie oder ähnlichem
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Interesse an Finanzthemen und FinTech
  • Mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung im Recruiting (gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
  • Offen, eloquent und empathisch
  • Selbstständige Arbeitsweise, teamorientiert und detailorientiert

Was wir bieten

  • Innovatives Geschäftsmodell
  • Kapitalstarkes Unternehmen mit solider langfristiger Finanzierung
  • Starkes Team mit erfahrenen Führungskräften
  • Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich ab dem 1. Tag
  • Flache Hierarchien, lockere Arbeitsatmosphäre und vielfältige Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Coaching- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Team-und Unternehmensevents wie unser jährliches Company Retreat, verschiedene Sportaktivitäten oder der gemeinsame Besuch des Münchener Oktoberfests