Preise Credits & Buchungen Firmeninformation bearbeiten Logout
Diese Stellenanzeige ist abgelaufen
Oder schau dich direkt auf unserer Jobbörse um
edit bearbeiten

Senior Researcher (m/w) Executive Search, Digital

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
Frühestmöglicher Eintrittstermin Oktober 2016

Egon Zehnder ist eine der weltweit führenden Beratungen für Executive Search und strategisches Talent Management. Unser Fokus liegt auf dem gesamten Prozess der Führungskräfte-Strategie: von der Evaluierung von Managementpotenzialen bis hin zur Entwicklung, Nachfolgeplanung und Suche von Top-Führungskräften. Mehr über Egon Zehnder erfahren Sie unter www.egonzehnder.com.

Zur Verstärkung unseres Digital Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als

                                     Senior Researcher (w/m)

                                     Executive Search, Digital

Ihr Aufgabengebiet

Als Senior Researcher (w/m) sind Sie von Beginn an in alle Phasen der Projekte eingebunden. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei Mandaten (sowohl inhaltlich als auch organisatorisch) und arbeiten im Team mit unterschiedlichen Beratern an komplexen Beratungsaufträgen. Ihre zentralen Aufgabenschwerpunkte liegen in folgenden Bereichen:

  • Generierung von industrie- und branchenspezifischem Knowhow
  • Projektspezifische Recherche, Analyse und Auswertung von Marktinformationen
  • Entwicklung von SuchstrategienundDefinition der Spezifikationen für eine Position
  • Multiprojektmanagement über den gesamten Projektablauf
  • Identifizierung, Validierung und Bewertung von Zielunternehmen und -kandidaten
  • Kontaktaufnahme zu Kandidaten sowie Analyse und Dokumentation des Werdegangs
  • Dokumentation des Projektfortschritts
  • Anleitung und Mentoring von Research-Kollegen

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung  in den Bereichen Projektkoordination, Recruiting, Marketing oder Produktmanagement in Technologie-Unternehmen und besitzen ein tiefes Markt- und Businessverständnis des Digitalumfelds. Außerdem haben Sie ein abgeschlossenes Studium sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Sie zeichnen sich durch Leidenschaft für Technologien und neue Geschäftsmodelle, souveränes Auftreten, ausgeprägte organisatorische Kompetenz, exzellente konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen aus. Sie zeigen Flexibilität im Handeln und Denken und können selbstständig und zielorientiert arbeiten.

Unser Team

Unser Digital Team ist Teil des Egon Zehnder Netzwerkes mit mehr als 30 Digital-Beratern weltweit. Bei der Gewinnung der besten Führungskräfte und Findung neuer Perspektiven beraten wir sowohl etablierte Unternehmen und Online Player als auch Startups und Investoren.

Wenn Sie gerne Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams mit hoher Professionalität sein möchten, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per Email an:

ipg-research@egonzehnder.com