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Business Innovation Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
Frühestmöglicher Eintrittstermin Februar 2019

Die Sparda-Bank Berlin eG ist mit mehr als 500.000 Teilhabern eine der mitgliederstärksten Genossen­schaftsbanken Deutschlands. Mit 82 Filialen und SB-Stellen sowie rund 750 Mitarbeitern (m/w/d) betreut die Sparda-Bank Berlin eG Privatkunden in den neuen Bundesländern und Berlin.

Innovation, Agilität, Projektarbeit – alles Begriffe, die Sie verkörpern? Dann suchen wir Sie für unseren Bereich Corporate Innovation Management (3-köpfiges Team) als

Business Innovation Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sektoren-, branchen- und produktbezogene Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analysen zur Potentialbewertung für künftige Produkte, Services und Geschäftsmodelle
  • Quantitative sowie qualitative Analysen, Bewertung und Optimierung bestehender Produkte, Services und Geschäftsmodelle unter Anwendung gängiger Methoden (SWOT)
  • Konzeption, Implementierung und Moderation eines agilen und offenen Innovations- und Ideenprozesses einschließlich Controlling, Berichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Proaktive Mitwirkung beim Aufbau und Ausbau von internen und externen Innovationsnetzwerken und Kooperationen
  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Masterstudium im Innovationsmanagement oder über einen vergleichbaren Studienabschluss bspw. BWL mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb, idealerweise zusätzliche Zertifizierungen im Bereich SCRUM bzw. Design Thinking
  • Des Weiteren erwarten wir eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Innovation und Strategie insbesondere in der quantitativen Bewertung, Modellierung und Analyse von digitalen Geschäftsmodellen und -ideen
  • Daneben bringen Sie ein ausgeprägtes und thematisch breites Interesse an Trends und Innovationen mit
  • Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von betriebswirtschaftlichen Methoden und praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ein attraktives Vergütungsmodell nach unserem Tarifvertrag inkl. Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ein gemeinschaftlich orientiertes Team in flachen Hierarchien
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung (Sparda-Stipendium oder Sparda-Führungstalenteprogamm)
  • Viele Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und unserer Verbundpartner
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive unserem Familienservice (Unterstützung bei Fragen und Problemen im Berufs- oder Privatleben)
  • Sowie einen gesicherten Arbeitsplatz in einer Bank, die anders ist

Sie möchten sich bewerben und sind sich nicht sicher, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt?
Sprechen Sie uns an!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir bitten hierbei um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir nur Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Vielen Dank.