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Foresight & Innovation Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
Frühestmöglicher Eintrittstermin Februar 2019

Die Sparda-Bank Berlin eG ist mit mehr als 500.000 Teilhabern eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken Deutschlands. Mit 82 Filialen und SB-Stellen sowie rund 750 Mitarbeitern (m/w/d) betreut die Sparda-Bank Berlin eG Privatkunden in den neuen Bundesländern und Berlin.

Sie sind ein kreativer Kopf der vor Ideen sprüht? Dann suchen wir Sie für unseren Bereich Corporate Innovation Management (3-köpfiges Team) als

Foresight & Innovation Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Recherche, Analyse und Beschreibung von Trends und Szenarien zu künftigen Entwicklungen im Kontext der strategischen Ausrichtung und der Handlungsfelder
  • Eigenverantwortliche und proaktive Kunden- und Zielgruppenforschung zur Identifikation von künftigen Handlungsfeldern
  • Kreative und nutzerzentrierte Entwicklung neuer Ideen für Service- und Produktkonzepte
  • Konzeption, Implementierung und Moderation eines agilen und offenen Innovationsprozesses einschließlich Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand
  • Proaktiver Aufbau und Ausbau von internen und externen Innovationsnetzwerken und Kooperationen
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung von Workshops bis hin zur Ergebnispräsentation
  • Leitung und Mitarbeit von/in Projekten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Masterstudium im Design- und Innovationsmanagement oder über einen vergleichbaren Studienabschluss bspw. BWL mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb sowie idealerweise zusätzliche Zertifizierungen im Bereich SCRUM bzw. Design Thinking
  • Des Weiteren erwarten wir eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Innovation und Strategie sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden des Human-Centered Designs / User-Centered Designs sowie ein ausgeprägtes und thematisch breites Interesse an Trends und Innovationen
  • Methodisches Wissen im Bereich Trend- und Foresightmanagement sowie nutzerzentrierter Produkt- und Serviceentwicklung und praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ein attraktives Vergütungsmodell nach unserem Tarifvertrag inkl. Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
  • Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ein gemeinschaftlich orientiertes Team in flachen Hierarchien, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung (Sparda-Stipendium oder Sparda-Führungstalenteprogamm)
  • Viele Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und unserer Verbundpartner
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive unserem Familienservice (Unterstützung bei Fragen und Problemen im Berufs- oder Privatleben)
  • Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer Bank, die anders ist

Sie möchten sich bewerben und sind sich nicht sicher, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt?
Sprechen Sie uns an!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir bitten hierbei um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir nur Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Vielen Dank.