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Talent Acquisition Manager (m/w)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
Frühestmöglicher Eintrittstermin Juli 2018

Talentwunder ist ein vielfach preisgekröntes und mit dem HR-Innovation-Award ausgezeichnetes HR-Tech Unternehmen aus Berlin. Vor vier Jahren gegründet, mit der Vision das Recruiting zu revolutionieren, ist Talentwunder heute ein webbasiertes Talent-Sourcing-Tool für den weltweiten Markt. Durch eine einzigartige Big-Data Datenbank sowie den Einsatz moderner Technologien, wie z.B. Predictive Analytics, schauen wir in die Zukunft und geben Recruitern wertvolle Tools für eine erfolgreiche Suche. Mehr als 4.000 Recruiter sind bereits bei Talentwunder angemeldet und etwa 30 Mitarbeiter engagieren sich täglich für die weitere Entwicklung des Produkts sowie des Unternehmens.

Im Zuge des weiteren Wachstums beabsichtigen wir zur Verstärkung unseres Teams in Berlin folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Talent Acquisition Manager (m/w)

Über den Job

Du weißt genau wo Du Top-Talente findest und wie Du sie für Talentwunder begeisterst. Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanforderung bis zur Einstellung des Kandidaten und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung von Talentwunder.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst Top-Kandidaten in verschiedenen Online-Netzwerken und sprichst sie gezielt an
  • Du bist für die gesamte Kandidatenkommunikation sowie das Bewerbermanagement verantwortlich und triffst die Vorauswahl von geeigneten Kandidaten
  • Du führst Bewerbungsgespräche eigenständig durch und beweist dabei Dein kommunikatives Geschick, sicheres Urteilsvermögen und präsentierst das Unternehmen überzeugend
  • Du unterstützt das HR-Team bei der ständigen Optimierung unseres Recruitings und beim Ausbau unseres Talent Pools
  • Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit, vertrittst Talentwunder auf Karriere-Messen sowie anderen Events und unterstützt bei der Entwicklung neuer Recruiting-Formate

Dein Profil

  • Du kannst bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting bzw. Active Sourcing (Inhouse oder Personalberatung) vorweisen
  • Du bist werteorientiert (ehrlich, proaktiv, verantwortungsbewusst, leidenschaftlich, ein Teamplayer)
  • Du bringst eine vorausschauende, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit.
  • Du bist smart, optimistisch und besitzt eine Hands-on-Mentalität
  • Deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft runden dein Profil ab

Was wir bieten

  • Du arbeitest in einem kleinen, erfolgreichen Team und bist umgeben von sympathischen Kollegen, die dich unterstützen
  • Möglichkeit, beim Aufbau des Unternehmens eigenverantwortlich mitzuwirken
  • Du stehst für ein innovatives Softwareprodukt, welches unsere Kunden lieben, einen echten Mehrwert hat und die HR-Welt revolutioniert
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und entwicklungsorientiertes Feedback
  • Dein Arbeitsplatz ist in einem hellen Office mit dem besten Blick über Berlin
  • Viele Benefits von kostenlosen Drinks, Obst und Snacks im Office sowie regelmäßige Team-Events