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Junior HR Manager (m/w) - Schwerpunkt Recruiting

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  • Berufseinsteiger
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Frühestmöglicher Eintrittstermin Januar 2018

Werde Teil von etwas Großem!

Venture Stars ist ein Company Builder für Internet Startups aus München. Wir gründen Startups und unterstützen diese stark in operativen sowie strategischen Fachbereichen, um Marktführer in den Bereichen E-Commerce, Digital Media und SaaS entstehen zu lassen. Portfoliounternehmen wie vitafy, mysportgroup und AlphaPet Ventures haben dies bereits geschafft.

Diesem hohen Anspruch können wir nur gerecht werden, wenn wir mit den besten Köpfen zusammenarbeiten und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Vor diesem Hintergrund sind wir immer auf der Suche nach Teammitgliedern, die Eigenverantwortung schätzen, neue Herausforderungen lieben, innovationsgetrieben sind und sich mit eigenen Projekten verwirklichen wollen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung des Bewerbermanagements: Vorauswahl von Bewerbungen und Führen telefonischer Interviews
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten über XING und LinkedIN
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten
  • Übernahme des On- und Offboardings von Mitarbeitern
  • Unterstützung unseres HR-Teams bei allen operativen Aufgaben

Wir suchen dich!

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise auch im Recruiting
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein offenes und kontaktstarkes Auftreten mit
  • Du hast eine sehr strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zum Multitasking und bist sehr zuverlässig
  • Deine sehr guten MS Office Kenntnisse und deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit spannende Startups kennen zu lernen und diese im HR zu unterstützen
  • Einen umfassenden Einblick in diverse HR-Bereiche und dadurch eine steile Lernkurve
  • Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten

Interesse?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail mit dem Betreff „Junior HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)“.

Für Rückfragen steht dir Marion Kaun gerne auch telefonisch unter 089/921 3141-13 zur Verfügung.