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Senior Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Vimcar GmbH
Berlin
  • Vollzeit
  • Manager/in ohne Personalverantwortung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin November 2019

Über uns

Vimcar verändert Business Mobilität als eines der am schnellsten wachsenden SaaS StartUps Europas grundlegend durch die nahtlose Integration von gewerblich genutzten Fahrzeugen in digitale Ökosysteme. Eine innovative Kombination von Fahrzeugdaten und einer Reihe von cloud-basierten Anwendungen bietet in Echtzeit einen Überblick über die Fuhrparknutzung und erlaubt so operative Kosten zu reduzieren.

Vimcar konnte bereits 70.000+ Fahrzeuge verbinden (von Kunden wie Allianz, Zalando, Deutsche Bahn, Ford und Adecco) und sicherte sich 18+ Mio. € bekannter Investoren wie Acton Capital, Coparion und UVC. In unserem Berliner Büro arbeiten inzwischen mehr als 100 Mitarbeiter an unserer Mission, Europas führendes Fuhrpark-Tech Unternehmen zu werden.


Die Rolle 

Du bist maßgeblich mitverantwortlich für unser Mitarbeiterwachstum und hebst unsere Recruiting Strategie auf das nächste Level.

  • Du übernimmst eine aktive Rolle in der Gestaltung unserer Recruiting Prozesse in Hinblick auf relevante KPIs, Internationalisierung und einer erstklassigen Candidate Journey.
  • Du bist verantwortlich für unsere eingesetzten Recruiting-Tools (bspw. Comeet, Notion) und trackst und pflegst diese gewissenhaft.
  • Als Full-Cycle Recruiter betreust du ausgewählte Key Positions und unterstützt das Team im operativen Recruiting.
  • Du gibst dein Wissen gerne an Kollegen weiter und schulst sowohl das Recruiting Team als auch unsere Hiring Manager bei Neuerungen und Anpassungen.
  • Du schaust gerne über den TA Tellerrand hinaus und engagierst dich in weiteren Projekten im HR Bereich.

Dein Profil

  • 5+ Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden, international agierenden Startup gesammelt
  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften
  • Du kennst die neuesten Trends im Bereich Talent Acquisition willst innovative Ansätze ausprobieren.
  • Du hast Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und schätzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • [BONUS] Erste Erfahrungen mit Relocation Prozessen



Unser Angebot

Warum Vimcar? Bei uns wirst du Teil eines etablierten StartUps und schöpfst dein volles Potential in unserer aufregendsten Wachstumsphase mit bedeutender VC-Unterstützung aus.

  • Moderner Arbeitsplatz mit StartUp Atmosphäre in Berlin-Kreuzberg, einen Company Laptop und unsere Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung
  • Die Möglichkeit in einem hochmotivierten und internationalen Team ****Verantwortung zu übernehmen
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem hohen Grad an Ownership und datengetriebenen Entscheidungen
  • Regelmäßige Events, Zugang zum Company Carsharing und eine Reihe weiterer Vorteile, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung (CV oder LinkedIn/Xing Profil) noch heute über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen wende dich einfach an unsere Mailadresse - wir helfen dir gerne weiter.

Kontaktdaten/Ansprechpartner
Nana Ofosu
Interne Jobkennung: HR-TASE-19-1
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Gründerszene