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Geschäftsführung / CEO (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Direktor/in (Bereichsleiter, VP, SVP etc.)
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Frühestmöglicher Eintrittstermin Juni 2019

Ab Juni 2019 – München

Volunteer Vision

Volunteer Vision ist ein globaler Technologie- und Serviceanbieter für digitales Mentoring mit Sitz in München. Mittels einer Software-as-a-Service (SaaS) Lösung ermöglicht das Start-Up Mitarbeitern von Unternehmenskunden ein strukturiertes Mentoring direkt vom Arbeitsplatz aus.

Volunteer Vision verfolgt eine gesellschaftliche Mission, indem es Unternehmen den Einsatz von Online- Mentoring Lösungen für die interne Förderung einer diversen und inklusiven Arbeitnehmerschaft sowie die externe Förderung von gesellschaftlichen Belangen ermöglicht. Die eigens programmierte Online-Mentoring Software erlaubt Unternehmenskunden die Einführung von global skalierbaren und messbaren Mentoring- Lösungen.

Volunteer Vision wurde im Jahr 2016 gegründet. Das Gründungsteam vereint langjährige praktische als auch forschungsorientierte Erfahrung im Diversity & Inclusion-, Corporate Volunteering-, Corporate Social Responsibility-, Mentoring- und IT-Bereich. Anfang 2019 wird die Software von über 100 Organisationen in über 40 Ländern verwendet und hat zahlreiche Preise als innovative HR-Software gewonnen.

Zur Ausweitung unserer Geschäftsaktivitäten im Bereich HR/Diversity & Inclusion sowie Internationalisierung suchen wir eine/n Geschäftsführer/in mit folgendem Profil:

Welche Aufgaben übernimmst Du?

  • Gesamtverantwortliche Unternehmensführung inkl. Personalführung und -planung

  • Internationale Skalierung der Geschäftstätigkeiten im Bereich HR/Diversity & Inclusion inkl. der zielgerichteten Gewinnung von Neukunden und Vertretung des Unternehmens nach außen

  • Intensive Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden

  • Koordination aller budgetären, rechtlichen und datenschutzrelevanten (optional) Prozesse

  • Standardisierte Berichterstattung und Reporting an die Gesellschafter (Family Office, führender Social Venture Fund Deutschlands)

Was bringst Du mit?

  • 10+ Jahre Berufserfahrung in mind. einer der folgenden Bereiche: HR, Corporate Training, SaaS, Consulting, oder Diversity & Inclusion

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Expansions- sowie Management-Erfahrung

  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb, insb. im Dienstleistungs- oder Softwaresektor

  • Stark serviceorientiertes Kundenverständnis und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

  • Verhandlungsgeschick, Gestaltungswille und spürbare Hands-on-Mentalität

  • Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

  • Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Start-Ups

  • Fähigkeit in enger Abstimmung mit einem jungen, dynamischen Gründerteam zu arbeiten

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Was wir Dir bieten?

  • Gesamtverantwortung für die Unternehmensentwicklung eines innovativen Start-Ups

  • Interdisziplinäres, innovatives und professionelles Team

  • Eine steile Lernkurve, enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Investoren

  • Sektorübliches Vergütungspaket mit der Option auf eine Unternehmensbeteiligung

  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens

Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben und Lebenslauf) ausschließlich per E- Mail an die derzeitige Geschäftsführerin Dr. Suska Dreesbach-Bundy. Wir freuen uns auf Dich!