Preise Credits & Buchungen Firmeninformation bearbeiten Logout
Diese Stellenanzeige ist abgelaufen
edit bearbeiten

Human Resources Manager (m/w)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
close

Du willst Dir dieses Stellenangebot per E-Mail zusenden?

Hinweise zu Versand, Datenschutz und Widerruf
Frühestmöglicher Eintrittstermin Juli 2015

Wir suchen ab sofort einen Human Resources Manager (m/w)!

 

Über Sensorberg

Das Berliner Unternehmen Sensorberg GmbH, gegründet 2013, entwickelt und vertreibt eine Microsoft Azure-basierte Beacon Management Platform. Zusätzlich entwickelt Sensorberg die Software zur iBeacon-Fähigkeit aller Apps (SDK) und vertreibt zertifizierte Beacons. Als Beacon-Infrastruktur-Anbieter ermöglicht es Sensorberg jedem Unternehmen, die eigenen Mobilen Apps iBeacon-fähig zu komplettieren und über die Cloud alle Beacon-Sender sowie die ausgespielten Mitteilungsinhalte zu verwalten und an die entsprechenden Apps auf das Smartphone des Kunden zu senden. Das Sensorberg Team ist international und vereint eine hohe Expertise in den jeweiligen Wirkungsbereichen. Die Unternehmenssprache ist Englisch.

 

Deine Aufgaben

  • Bewerbermanagement, Leitung des Recruiting-Prozesses und Führen von Interviews
  • Leitung und Umsetzung aller Personalprozesse sowie Betreuung der Mitarbeiter in Bezug auf alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Unterstützung der On- und Offboarding-Prozesse aller Mitarbeiter
  • Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen, besonders bei der Personalbedarfserhebung und -planung
  • Koordination und Auswertung von Zielvereinbarungen, Bonusregelungen sowie Feedback- und Probezeitgesprächen
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie
  • Organisation und Repräsentation von Sensorberg auf relevanten Messen und Events
  • Entwicklung und Implementierung diverser Personalentwicklungsthemen

 

Dein Profil

  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Management, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Du hast eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres und positives Auftreten
  • Du arbeitest eigenständig, bist „hands-on“ und verfügst über ein hohes Maß an Organisationstalent
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du hast einen sicheren MS-Office-Umgang

 

Das erwartet Dich

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten Team mit hoher Expertise
  • Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Platz für Kreativität
  • StartUp-Feeling im Großraumbüro
  • Täglich frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Club Mate
  • Hochwertige Arbeitsmaterialien Deiner Wahl
  • Die Zusammenarbeit ist in Vollzeit erwünscht

 

Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail (Betreff “Human Resources Manager (m/w)”) an jobs@sensorberg.com.