Cisco ist ein großes US-amerikanischen IT-Unternehmen. Rund 1000 Mitarbeiter beschäftigt Cisco allein in Deutschland, verteilt auf das Hauptbüro in München sowie weitere in Berlin oder Stuttgart.
Wer hier anfängt zu arbeiten, startet mit 60.000 bis 70.000 Euro im Jahr – und auch die weiteren Gehaltsstufen liegen weit über den durchschnittlich gezahlten Gehältern.
Dazu bietet Cisco komplett zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten. Zehn Tage im Jahr werden voll bezahlt für ein soziales Projekt eigener Wahl, etwa im Umweltschutz oder der Flüchtlingshilfe. Und viermal pro Jahr gibt es einen „Day for me“ – einen Tag zur freien Verfügung.
20 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten? Zehn Tage voll bezahlt einer sozialen Tätigkeit nachgehen, etwa im Umweltschutz oder der Flüchtlingshilfe? Am Geburtstag immer freihaben und viermal im Jahr „Day for me“ – einen Tag nur für mich? Das zumindest verspricht Arbeitgeber Cisco, ein großes US-amerikanisches IT-Unternehmen. Rund 1000 Mitarbeiter zählt Cisco in Deutschland, verteilt auf das Hauptbüro in München sowie weitere in Berlin oder Stuttgart.
Dazu kommt ein überdurchschnittliches Gehalt. Rund 60.000 bis 70.000 Euro im Jahr verdient ein Berufsanfänger bei dem IT-Konzern. Auch die weiteren Gehaltsstufen liegen über den durchschnittlich gezahlten Gehältern, wie aus Recherchen bei Stepstone* und den anderen einschlägigen Job- und Gehaltsportalen hervorgeht. Überdurchschnittliche Entlohnung ist in der IT-Branche eher die Regel als die Ausnahme. Sonst kommen die jungen Talente nicht – oder sie gehen bereits nach kurzer Zeit zur Konkurrenz. Der Kampf um gut ausgebildeten Nachwuchs, spezialisierte Angestellte sowie Führungskräfte tobt besonders in der Technologie-Branche.