Traineeship im Startup

Traineeships sind der ideale Berufseinstieg nach der Uni oder Ausbildung. Man lernt alle wichtigen Bereiche und dessen Ziele bzw. Aufgaben kennen und kann sich dann für einen, in dem die persönlichen Stärken am besten eingesetzt werden können, entscheiden. Je nach Unternehmensgröße und Abschluss kann sich das Einstiegsgehalt ebenso sehen lassen. Der große Vorteil des Trianeeships liegt in der Verbindung von Ausbildung und praktischer Berufserfahrung. Der erste Schritt zur richtigen Traineestelle ist hiermit erfüllt. Jetzt heißt es nur noch, die Gründerszene-Jobbörse zu durchsuchen, bewerben und die Karriere starten. 

Kann ich ein Traineeship in einem Startup absolvieren?

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Traineeships sind spezielle Nachwuchsförderprogramme, die mit großer Beliebtheit von Großunternehmen genutzt werden um eigene Führungskräfte auszubilden. Auch kleine Firmen und Startups bieten Trainee-Programme an mit dem Ziel zukünftige Führungs- oder Fachkräfte auszubilden. Du hast also beste Chancen, nach dem Trainee von meist 1-2 Jahren direkt ins Unternehmen mit einer Festanstellung übernommen zu werden.

Ablauf des Trainees

Das Trainee gliedert sich oft in verschiedene Phasen, in denen Du die wichtigesten Bereiche und Abteilungen und machmal auch Standorte der Firma kennenlernst. Du arbeitest eigenständig jedoch unter Anleitung an eigenen Projekten und kannst Dir während dieser Zeit klar darüber werden, wo genau Deine Interessen liegen und wo es für Dich beruflich hingehen soll.

Vorteile des Traineeship

Während Juniors, die sofort mit einer Festanstellung starten, häufig gleich ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen, kann der Trainee sehr offen an das Thema Berufseinstieg herangehen und zunächst alle Bereiche kennenlernen ohne sich festlegen zu müssen. Die Bezahlung in der Zeit als Trainee ist im Vergleich zu andern Ausbildungsarten meist recht gut. Das hängt aber natürlich auch vom Arbeitgeber ab.

Verschiedene Formen des Trainees

Unterschieden wird zwischen allgemeinen und fachspezifischen Traineeships. Während Du in einem allgemeinen Traineeship nach und nach Einblick in alle Unternehmensbereiche des Unternehmens bekommst, kannst Du Dich bei einem fachspezifischen Traineeship voll und ganz auf deinen gewählten Fachbereich fokussieren. Die Gründerszene Jobbörse listet aktuelle Traineeships der digtalen Wirtschaft auf um dir einen Einstieg in die Startup-Branche zu erleichtern.

Dann gibt es noch das Traineestudium, ähnlich dem dualen Studium. Nicht selten übernimmt das Unternehmen die Kosten des Studiums. Im Gegenzug legst Du Dich fest, nach der Ausbildung für eine gewisse Zeit bei Deinem Unternehmen zu arbeiten.

Bietet das Unternehmen Deiner Wahl keine Traineestellen an, ist oft auch der studiumsbegleitende Studentenjob oder auch das Praktikum eine gute Wahl. Wenn der Teamfit stimmt und Du gute Leistungen bringst, steht auch hier einer Übernahme nichts im Wege!

Die Jobbörse ist die erste Anlaufstelle für Startup Jobs in der digitalen Webwirtschaft. Jobs soweit das Auge reicht. Egal, ob Jobs im Bereich Online-Marketing, Operations, Projektmanagement oder der IT: In der Gründerszene-Jobbörse findet jeder eine Vielzahl an Jobs. Die Jobbörse ist speziell auf das unternehmerische Startup-Umfeld fokussiert und bietet somit eine hohe Vielfalt an Positionen mit Web- und Entrepreneurship-Bezug. Die Jobbörse richtet sich an jeden, der entweder eine neue Herausforderung in seinem Beruf – egal, ob Startup oder nicht - oder Verstärkung für sein Startup sucht, um in der schnelllebigen und dynamischen Gründerszene mitzuhalten. In der Jobbörse tummeln sich Startup Jobs für zahlreiche Einstiegslevel, zum Beispiel als Vollzeitkraft, Praktikant, Trainee oder Co-Founder. Auch Tätigkeiten in höheren Management-Positionen sind in der Jobbörse keine Seltenheit. Wer also nach Startup Jobs in der digitalen Wirtschaft sucht, ist in der Gründerszene-Jobbörse genau richtig aufgehoben. Der Bedarf an Startup Jobs scheint endlos, und somit gibt es zahlreiche neue Jobs, die täglich in der Jobbörse erscheinen.

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