adidas AG Coverimage

As a truly global brand with almost 60.000 employees, we are known for products that break records and score decisive goals in World Cup finals, propel athletes to the next level and help people live healthier and happy lives. Our decade-long experience and knowledge enables us to create innovative solutions and products that change people and our planet for the better. We believe that sport has the power to change lives and work every day to inspire and enable people to harness the power of sport in their lives. That same passion we put in every single one of our products also finds its way into our digital work with continuous investments in sports science, sensor technology or digital communications platforms.

  

Our Digital Brand Commerce (DBC) department is the fastest growing department within adidas. A clear business focus for the future of the brand, our team oversees most of the core digital touchpoints and experiences across our brand, sales and IT departments to create an industry-leading and holistic digital experience clearly centred on our consumers. What makes us special is that we combine the unique characteristics of a start-up environment with the rare opportunity to actively shape the digital future of one of the world’s biggest sporting goods company.

In support of our growing global digital team, we are looking for digital natives and curious minds who thrive on the opportunity to actively create a premium digital experience across adidas’ digital touch points and ensure that we are at the pulse of the customer journey at key moments in their lives.

Digital transformation is changing the way our consumers live and shop. It offers unprecedented opportunities but also challenges for our brand and for our digital work environment. This is not the time to rest on our laurels, but the time to step up to the challenge and take risks, go to entirely new places and push forward into innovative areas with unknown results. Shaping this new world is exciting and unique; and requires being agile, a true team player with a collaborative mind, and being passionate about your true calling. In other words, our new digital world is the perfect setting for curious and authentic minds who thrive on challenging the status-quo and creating the next level of digital experiences.

Kontaktinformation

Nathalie Höhn


Benefits

Barrierefreiheit
Mitarbeiterbeteiligung
Betriebsarzt
Coaching
Firmenhandy
flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Fitnessangebote

Stellenanzeigen

IT

Director Performance Marketing (m/f)

IT,

Ort: Amsterdam Beginn: Sept 2018 Vollzeit

Senior Director IT (m/f) - eCommerce Shop

IT,

Ort: Amsterdam Beginn: Sept 2018 Vollzeit

Video

Die Jobbörse ist die erste Anlaufstelle für Startup Jobs in der digitalen Webwirtschaft. Jobs soweit das Auge reicht. Egal, ob Jobs im Bereich Online-Marketing, Operations, Projektmanagement oder der IT: In der Gründerszene-Jobbörse findet jeder eine Vielzahl an Jobs. Die Jobbörse ist speziell auf das unternehmerische Startup-Umfeld fokussiert und bietet somit eine hohe Vielfalt an Positionen mit Web- und Entrepreneurship-Bezug. Die Jobbörse richtet sich an jeden, der entweder eine neue Herausforderung in seinem Beruf – egal, ob Startup oder nicht - oder Verstärkung für sein Startup sucht, um in der schnelllebigen und dynamischen Gründerszene mitzuhalten. In der Jobbörse tummeln sich Startup Jobs für zahlreiche Einstiegslevel, zum Beispiel als Vollzeitkraft, Praktikant, Trainee oder Co-Founder. Auch Tätigkeiten in höheren Management-Positionen sind in der Jobbörse keine Seltenheit. Wer also nach Startup Jobs in der digitalen Wirtschaft sucht, ist in der Gründerszene-Jobbörse genau richtig aufgehoben. Der Bedarf an Startup Jobs scheint endlos, und somit gibt es zahlreiche neue Jobs, die täglich in der Jobbörse erscheinen.