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Diese Jobs sind dein nächstes Karrieresprungbrett
Anzeige. Vom Trainee bis zum Teilzeitgründer ist in dieser Woche alles mit dabei. Diese tollen Karriereaussichten solltest du dir auf keinen Fall entgehen lassen!
Wirtschaftsjournalismus für eine digitale Welt
Unser Top Arbeitgeber der Woche
Hamburg im Jahr 1946: Startup-Stimmung im Lagerraum über einem Tee- und Gewürzkontor. Hier legte Axel Springer mit den ersten Redakteuren auf geliehenen Schreibmaschinen den Grundstein für die Axel-Springer-Familie, die heute mit ihren Tochter-Unternehmen in über 40 Ländern aktiv ist. Schon heute tragen die digitalen Aktivitäten mehr als 60 Prozent zum Unternehmensumsatz bei. Dabei soll es jedoch nicht bleiben.
Axel Springer ist bereits jetzt der führende digitale Verlag in Europa. Gemäß dem Motto „Da geht noch mehr“ bieten das Unternehmen als Arbeitgeber dafür das Beste aus zwei Welten: eine Dynamik und Arbeitskultur, wie man sie sich im Zuge des Kulturwandels von der Startup-Branche abgeschaut hat. Und darüber hinaus alle Vorteile und die Vielfalt eines großen, internationalen Unternehmensverbunds, von attraktiven Arbeitskonditionen, wirtschaftlichem Erfolg, Familienservice, bis hin zu hervorragender Weiterbildung und Personalentwicklung. Und das Wichtigste: Bei Axel Springer kommt der Spaß an der Arbeit von der Arbeit!
Hier arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit dem „es-machen-doch-alle-so“ begnügen. Nur so werden mit Neugier und Leidenschaft bestehende Denkbarrieren durchbrochen und die Zukunft der Medien kreativ gestaltet. Deshalb sucht der Digitalverlag Teammitglieder, die sich trauen, an Ihre Ideen zu glauben, und die bereit sind, über sich und gewöhnliche Jobprofile hinauszuwachsen.
Bei über 350 Marken oder Unternehmen bietet die Axel-Springer-Familie viele berufliche Perspektiven für deine Karriere – egal, ob du deinen Einstieg durch eine Ausbildung, ein Praktikum oder Trainee-Programm findest oder direkt als Fach- oder Führungskraft durchstartest. Axel Springer freut sich auf deine Bewerbung und vielleicht bist du schon bald als neues Familienmitglied an Bord! Das klingt nach einer einmaligen Chance für dich? Dann lass sie dir nicht entgehen und verschaffe dir auf dem Profil dieses Top Arbeitgebers einen ersten Überblick über deine Möglichkeiten!
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Hier kommen unsere Jobs der Woche
[job_week slug=axel-springer-se-sales-trainee]
Du wolltest schon immer einen Trainee-Platz in Europas führendem Digitalverlag ergattern? Hier ist deine Chance: Die Axel Springer SE sucht ab sofort einen motivierten Sales-Trainee (m/w). Das erwartet dich: In einer praxisorientierten Traineestelle mit Stationen von zwei bis drei Monaten in bundesweiten Sales-Abteilungen entwickelst du dich zum crossmedialen Verkaufsprofi. Erwartet wird aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft durch direkten Kundenkontakt im Innen- und Außendienst, Erarbeitung und Umsetzung von Kundenangeboten und die Durchführung von regelmäßigen Markt- und Kundenanalysen. Dafür solltest du ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine branchenspezifische Berufsausbildung haben, sowie erste praktische Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb und Marketing mitbringen. Klingt nach einer Karrieremöglichkeit, die man sich nicht entgehen lassen sollte? Dann bewirb dich noch heute![/job_week]
[job_week slug=capgemini-deutschland-it-teilzeitgruender]
Du bist Entwickler oder IT-Berater, frisch von der Hochschule oder schon im Beruf aktiv? Du spielst mit dem Gedanken, zu gründen oder hast sogar schon ein Startup und willst dir finanziell keine Sorgen machen? Dann kommst du hier vielleicht deinem Traum ein Stückchen näher: Capgemini Deutschland, einer der weltweit führenden Anbieter von Management-Beratung, Technology Services und Outsourcing-Dienstleistungen, sucht einen IT-Teilzeitgründer (m/w) in Stuttgart. Capgemini bietet dir eine Teilzeittätigkeit in einem ihrer Software-Projekte. Du bekommst ein Gehalt zum Weiterentwickeln deines Startups, Coaching zu Technologie, Architektur und Business-Themen und die Möglichkeit zu Kooperationen und direktem Kundenzugang. Dein Profil? Du bist Full-Stack-Entwickler und bewegst Dich in JavaScript-Frameworks, Microservices oder anderen modernen Technologien. Deine Ausbildung: ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem anderen technischen Studiengang. Dein Job? Du analysierst und bewertest die technischen Anforderungen des Kunden sowie ihre Auswirkungen, arbeitest Verbesserungspotenziale heraus, gestaltest die Soll-Prozesse beziehungsweise die IT-Lösung und arbeitest an Prototypen, um Technologien mit einem Projekt sinnvoll zu evaluieren.[/job_week]
[job_week slug=junior-executive-mw]
Du willst das Potenzial unter Beweis stellen, das du dir während deines Masterstudiums und deiner jahrelangen Berufserfahrung angeeignet hast? Du kannst dich für Medien, digitale Geschäftsmodelle und alles, was mit hochwertigen Inhalten zu tun hat, begeistern? Dann bewirb dich als Junior Executive (m/w) bei der Axel Springer SE. Das heißt, du gestaltest den Programmablauf aktiv mit und arbeitest in individuell abgestimmten Stationen an zentralen Aufgaben und Projekten der Axel Springer-Familie. Als innovativer Treiber und digitaler Ideengeber solltest du neben deiner Berufserfahrung im Business Development auch mit deinem Charisma und souveränen Auftreten überzeugen. Wenn du zudem noch ein Händchen für konstruktive Lösungen beweist und Verhandlungsgeschick mitbringst, solltest du dich für das Junior Executive Programm bewerben![/job_week]
[job_week slug=axel-springer-se-management-trainee-corporate-it]
Hast du 18 Monate Zeit für eine abwechslungsreiche Herausforderung bei Europas führendem Digitalverlag? Wenn du dein Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder Informatikschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen hast, dann solltest du dir die Stelle als Management Trainee (m/w) bei Axel Springer IT nicht entgehen lassen. Als dieser wirkst du an verschiedenen Aufgabenstellungen aktiv mit und lernst so eine Vielzahl von Themen und Bereichen kennen. Dafür solltest du erste praktische Erfahrungen im Business Development oder Service Management, sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmerischen Chancen-Spürsinn und innovative Leidenschaft für Medien und digitale Geschäftsmodelle mitbringen. Im Gegenzug erhältst du tiefe Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftsmodelle und ein exzellentes Karrieresprungbrett durch den Aufbau eines starken Netzwerkes und sehr gute Übernahmechance.[/job_week]
Bild: Headway / Unsplash
